• 🚀 Đăng ký ngay để không bỏ lỡ những nội dung chất lượng! 💯 Hoàn toàn miễn phí!

35 tuổi là lo sợ layoff rồi mà sao nhiều thằng xamer dám mua chung cư trả góp 20-25 năm ?

ewqeqweqw

Địt Bùng Đạo Tổ
Mexico
Nghe trả trước 20, 30% có nhà vội mừng mua căn chung cư trả góp 20-25 năm.

Bây giờ mình còn trẻ có thu nhập tốt thì nghĩ rằng trả được chứ 40, 45 tuổi thì chắc gì đã cạnh tranh lại lớp trẻ, 35 tuổi là cty nó tìm cách layoff rồi, đó là chưa kể gánh nặng chi phí nuôi con ăn học đại học.
 
Nghe trả trước 20, 30% có nhà vội mừng mua căn chung cư trả góp 20-25 năm.

Bây giờ mình còn trẻ có thu nhập tốt thì nghĩ rằng trả được chứ 40, 45 tuổi thì chắc gì đã cạnh tranh lại lớp trẻ, 35 tuổi là cty nó tìm cách layoff rồi, đó là chưa kể gánh nặng chi phí nuôi con ăn học đại học.
bởi vì nếu nó suy nghĩ được chuyện tới 40-45t ko trả dc thì bọn nó đã không bị lay off ở 35t
 
Qua 35 bị layoff chủ yếu ở mấy cty IT thôi. Chứ tao làm nhà máy thấy ae kỹ thuật, nhân sự, finance không bị ảnh hưởng gì. Muốn lương cao thì chạy đua, đấu đá lên mấy vị trí quản lý. Còn không thì làm tèn tèn chẳng ai đụng.
Cty thời sv t thực tập ở biên hoà gắng bó lâu nhất 30 năm. Tb là trên 10 năm. Ông vào 5 năm còn kêu người mới :v
 
Qua 35 bị layoff chủ yếu ở mấy cty IT thôi. Chứ tao làm nhà máy thấy ae kỹ thuật, nhân sự, finance không bị ảnh hưởng gì. Muốn lương cao thì chạy đua, đấu đá lên mấy vị trí quản lý. Còn không thì làm tèn tèn chẳng ai đụng.
Lương nhà máy thấp tè cả đời ngóc đầu lên k nổi, 1 thằng IT tháng kiếm 4-50tr bằng m làm 3 tháng rồi , số tiền nó làm tới 35t chắc hơn m làm cả đời
 
Qua 35 bị layoff chủ yếu ở mấy cty IT thôi. Chứ tao làm nhà máy thấy ae kỹ thuật, nhân sự, finance không bị ảnh hưởng gì. Muốn lương cao thì chạy đua, đấu đá lên mấy vị trí quản lý. Còn không thì làm tèn tèn chẳng ai đụng.
Cty FDI 10 năm dẹo, cứng như Ỉn-tèo thì ở VN cũng sắp dẹo, lại bẩu ổn định mãi.
Mà VTC cũng vừa dẹo đấy thôi.
M nói chuyện như giả già.
 
Nghe trả trước 20, 30% có nhà vội mừng mua căn chung cư trả góp 20-25 năm.

Bây giờ mình còn trẻ có thu nhập tốt thì nghĩ rằng trả được chứ 40, 45 tuổi thì chắc gì đã cạnh tranh lại lớp trẻ, 35 tuổi là cty nó tìm cách layoff rồi, đó là chưa kể gánh nặng chi phí nuôi con ăn học đại học.
vì 1 năm tăng 50% giá trị, lm j cho lại. kể cả mất việc bán nhà vẫn lãi tỉ tỉ.
t chỉ thấy hài mấy thằng nghiện self help đọc bố giàu bố nghèo, coi nhà là tiêu sản có tiền đéo dám vay mà chơi ck. cãi t là vàng k để sinh lời
 
Cty FDI 10 năm dẹo, cứng như Ỉn-tèo thì ở VN cũng sắp dẹo, lại bẩu ổn định mãi.
Mà VTC cũng vừa dẹo đấy thôi.
M nói chuyện như giả già.
gom VTC vào chung với Intel để lấy ví dụ FDI là tao thấy mày đỉnh đến đâu rồi.

FDIs vào VN từ đầu 90s và bắt đầu bùng nổ từ 2000s. Đến nay nhiều công ty đã >30 năm hoạt động. Khi nào mày tốt nghiệp, vô làm ở mấy công ty đó rồi sẽ thấy. Mà chắc là người ta cũng chả nhận mày đâu.
 
Mày đéo múc nhanh thì mãi mãi mày đéo có nhà. An cư thì mới lạc nghiệp, vợ chồng con cái đi thuê nhà mãi đéo ổn đâu.
Đấy là tao nói trước 2021. Còn bây giờ nên nằm thẳng nha :vozvn (13):
 
đa phần bị nhồi sọ với câu châm ngôn "ở vn phải có đất có nhà mới ấm êm" nên kiểu lol gì cũng ráng có được can nhà hoặc mua thêm đất. giàu cho đám phân lô bán nền
 
Nghe trả trước 20, 30% có nhà vội mừng mua căn chung cư trả góp 20-25 năm.

Bây giờ mình còn trẻ có thu nhập tốt thì nghĩ rằng trả được chứ 40, 45 tuổi thì chắc gì đã cạnh tranh lại lớp trẻ, 35 tuổi là cty nó tìm cách layoff rồi, đó là chưa kể gánh nặng chi phí nuôi con ăn học đại học.
mày làm cam chịu cả đời tèn tèn không phấn đấu à? logic là càng về sau có kibh nghiêm lương phải cao lên, phải lên quản lý cấp trung, cấp cao chứ? còn chỗ mày nó không tăng lương không có cơ hội thăng tiến thì tìm chỗ khác. Năng lực có thì sợ gì, còn mấy thằng bất tài an phận hay an bám vào 1 công việc nhà nước thì dm đáng đời chứ kêu than gì. Loại đó sống chỉ trật đất ăn bám xã hội, cản trở sự phát triển của xã hội.
 
mày làm cam chịu cả đời tèn tèn không phấn đấu à? logic là càng về sau có kibh nghiêm lương phải cao lên, phải lên quản lý cấp trung, cấp cao chứ? còn chỗ mày nó không tăng lương không có cơ hội thăng tiến thì tìm chỗ khác. Năng lực có thì sợ gì, còn mấy thằng bất tài an phận hay an bám vào 1 công việc nhà nước thì dm đáng đời chứ kêu than gì. Loại đó sống chỉ trật đất ăn bám xã hội, cản trở sự phát triển của xã hội.

Ở xứ duồn chúng tao thì chân quản lý đa số cho người có quan hệ, còn một ít mới đem cho chúng mày xâu xé.
Với lại công việc chúng tao cần culi là chính, chúng mày nhiều kinh nghiệm lâu năm cũng không tạo thêm được tí giá trị nào.
Nên một là nai lưng ra làm chịu nhận lương như cũ, hai là cút.
 
gom VTC vào chung với Intel để lấy ví dụ FDI là tao thấy mày đỉnh đến đâu rồi.

FDIs vào VN từ đầu 90s và bắt đầu bùng nổ từ 2000s. Đến nay nhiều công ty đã >30 năm hoạt động. Khi nào mày tốt nghiệp, vô làm ở mấy công ty đó rồi sẽ thấy. Mà chắc là người ta cũng chả nhận mày đâu.
đúng r, bọn nó đầu tư vào VN tỉ lệ return hàng năm cao vcl ngu gì rút về. Chi phí rẻ + return cao nữa
 
T làm FDI đây, 2 vc vay 1 tỏi làm căn cc đây. Chịu khó để dành cũng dc 500 rồi, chưa muốn trả gốc thôi. FDI khối kỹ thuật, mua hàng vẫn còn ngon chán. Có mấy chú công nhân coder mới ảnh hưởng thôi
 

Có thể bạn quan tâm

Top