Johnny Lê Nữu Vượng
Già làng
(Dân trí) - Theo TS Nguyễn Sĩ Dũng, thực tế với 70% ngân sách dành chi cho bộ máy, sẽ không còn kinh phí chi cho đầu tư phát triển, và như vậy, đất nước không thể cất cánh.
Thực tế này được TS Nguyễn Sĩ Dũng (nguyên Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội) cùng các vị chuyên gia chỉ ra và bàn luận trong cuộc tọa đàm "Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc - Cơ hội và thách thức". Tọa đàm do Cổng Thông tin điện tử Chính phủ tổ chức sáng 27/12.Đánh giá cao ý nghĩa từ thông điệp "kỷ nguyên mới" mà Tổng Bí thư Tô Lâm nhiều lần nhấn mạnh, các chuyên gia cho rằng một trong những hành động quyết liệt để bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc chính là cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy đang được triển khai thần tốc.
"Lo nhất là người giỏi ra đi, người lười ở lại"
PGS.TS Đào Duy Quát (nguyên Phó trưởng Ban Thường trực Ban Tư tưởng - Văn hóa Trung ương) chỉ ra vấn đề lớn và cấp thiết hiện nay là "vừa chạy vừa xếp hàng" để cải cách, tinh gọn bộ máy, đổi mới phương thức lãnh đạo.
Theo ông, cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy cần thực hiện nhưng không thể làm một cách cơ học.
Vị chuyên gia lưu ý cần thay đổi phương thức lãnh đạo để tinh gọn một cách khoa học, có bộ máy với cơ chế vận hành trơn tru, không dẫn đến nhiều tầng nấc, cản trở địa phương, doanh nghiệp.
PGS.TS Đào Duy Quát, nguyên Phó trưởng Ban Thường trực Ban Tư tưởng - Văn hóa Trung ương (Ảnh: Kim Liên).
Điều đáng lo khi tinh giản bộ máy, theo ông Quát, là người giỏi ra đi còn người lười biếng, bất tài ở lại trong hệ thống.
Trong thời đại công nghiệp 4.0, ông Quát cho rằng cần rất nhiều tài năng công nghệ, nên lãnh đạo lực lượng này không nhất thiết phải là đảng viên, phải là tri thức giỏi.
"Bác Hồ trước đây đã tập hợp rất nhiều nhân tài không phải đảng viên mà có công xây dựng nhà nước phát triển, vượt qua thử thách, lập những chiến công", ông Quát dẫn chứng.
Muốn lãnh đạo lôi cuốn, thuyết phục thì phải tiêu biểu về đạo đức và có kỹ năng thuyết phục chứ không phải ra lệnh, theo TS Nguyễn Sĩ Dũng (nguyên Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội).
Theo ông, muốn lãnh đạo phải tập trung được người tài trong Đảng. "Nếu Đảng quyết định chủ trương, chính sách thì người tài trong Đảng phải là những chính khách tài giỏi, người có tầm nhìn đúng, biết xác lập ưu tiên của dân tộc, thúc đẩy những chính sách đưa lại sự vươn mình mạnh mẽ của dân tộc", ông Dũng nêu quan điểm.
TS Nguyễn Sĩ Dũng nhấn mạnh yếu tố quyết định thành công của cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy không chỉ là tổ chức gọn nhẹ lại, mà phải tuyển chọn và bố trí lại con người đúng người, đúng việc, đúng khả năng của họ.
"Chúng ta cũng phải chú trọng việc thu hút tài năng trong hệ thống cơ quan công quyền, từ các tài năng lãnh đạo đến tài năng về hành chính chuyên môn", ông Dũng góp ý.
Theo ông, điều này đặc biệt quan trọng bởi trong hệ thống quyền lực tập trung và thống nhất, nếu yếu tố con người không đảm bảo yêu cầu, mối nguy hại sẽ rất lớn, dẫn đến để lợi ích cá nhân, lợi ích nhóm chi phối.
TS Nguyễn Sĩ Dũng, nguyên Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội (Ảnh: Đoàn Bắc).
