deidara_94
Khổ vì lồn
Vất vả tìm lại việc ở tuổi trung niên: Không bao giờ quá trễ để bắt đầu lại
Lao động tuổi trung niên phần lớn phải gồng gánh quá nhiều thứ, quỹ thời gian cũng eo hẹp và cả nỗi lo khi bước ra khỏi "vòng tròn an toàn".

Người lao động ở độ tuổi nào cũng nên trong tâm thế biến cố nghề nghiệp có thể đến bất kỳ lúc nào để linh hoạt thích ứng - Ảnh: Q.ĐỊNH
Từ góc độ người làm trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo, TS Lê Duy Tân - Trường ĐH Quốc tế, ĐH Quốc gia TP.HCM - cho rằng việc học tập liên tục, nâng cao kỹ năng mềm và học cách tận dụng trí tuệ nhân tạo (AI) như một công cụ hỗ trợ là điều cần để giúp người lao động tuổi trung niên tồn tại, phát triển.
Cần tìm "bài toán" đúng để giải
Nhiều lao động tuổi trung niên cho biết nhận thức được tầm quan trọng của những điều này song không dễ thu xếp thời gian, sức lực bởi vừa làm việc vừa lo lắng gia đình, con cái quay qua quay lại là hết ngày. Chị Lê Thị Đoan Trinh - phó tổng giám đốc khối nhân lực (Công ty cổ phần đầu tư Scommerce) - nói hoàn toàn thấu hiểu trăn trở này.Còn chị Lý Ngọc Trân - giám đốc dịch vụ nhân sự thuê ngoài (Công ty Talentnet) - cho rằng trước tiên cần thiết lập tư duy đúng.
Theo chị, những than phiền bị động thường chỉ xuất hiện khi còn mơ hồ về mục tiêu học của mình. Cần tiếp cận việc học và cách học theo hướng linh hoạt hơn còn khóa học hay lớp học chỉ là một hình thức.
"Có thể cùng học với con về code hay thiết kế web chẳng hạn. Cũng có thể đưa con ra công viên, cha mẹ tranh thủ đọc vài trang sách, podcast, sách nói về AI. Chưa kể có thể học lỏm bạn bè, đồng nghiệp kiểu "lunch and learn" (vừa ăn trưa vừa nghe họ chia sẻ về chủ đề nào đó)", chị Ngọc Trân gợi ý.
Cùng suy nghĩ, chị Nguyễn Thu Trang - giám đốc thương hiệu Manpower (Công ty TNHH Manpower Việt Nam) - nói mấu chốt là xác định rõ mục tiêu và động lực học tập rồi mới đến kỹ năng sắp xếp thời gian.
Thay vì học theo trào lưu, mỗi người cần tự hỏi việc học thêm kỹ năng ý nghĩa gì với công việc, có thể ứng dụng ra sao.
"Để thêm tự tin có thể nhờ người trong ngành đánh giá, tham vấn các chuyên gia nhân sự hoặc công cụ đánh giá online. Lựa chọn kỹ năng nào muốn trang bị cần dựa vào tính chất công việc, lĩnh vực bạn theo đuổi", chị Trang tư vấn.

Nhiều người tại TP.HCM đã đến các lớp phổ cập tin học dành cho người lớn tuổi để cập nhật kiến thức, công nghệ, tránh bị tụt hậu - Ảnh: Q.L.

Vất vả tìm lại việc ở tuổi trung niên: Không bao giờ quá trễ để bắt đầu lại
Lao động tuổi trung niên phần lớn phải gồng gánh quá nhiều thứ, quỹ thời gian cũng eo hẹp và cả nỗi lo khi bước ra khỏi 'vòng tròn an toàn'.