Xàm 0 Lít
Số là tau cũng chinh chiến nhiều cty lớn đa quốc gia rồi, cty càng to thì lại càng có nhiều vấn đề về văn hóa hay phúc lợi
Nhiều lúc muốn góp ý để cty được cải thiện tốt hơn, nhưng nếu nói thẳng với Hr hay chia sẻ công khai lên fb thì sợ bị ảnh hưởng đến miếng cơm manh áo vì mấy nền tảng này không đảm bảo tính bảo mật và uy tín của người đăng.
Tau và đám bạn (cũng toàn là dân IT) hợp lực làm 1 dự án hoovada.com để cải thiện văn hóa cty tốt đẹp hơn. Mô hình chính là chỉ cho nhân viên của các cty "bóc phốt" 1 cách bảo mật nhưng trung thực, nếu Hr hay quản lý cty đọc được biết mà cải thiện tình hình cty.
Vì là 1 mảng khá nhạy cảm, tụi tao đề cao tính bảo mật tuyệt đối của ng dùng, toàn bộ dữ liệu ng dùng sẽ đc giữ kín và xóa bỏ khỏi hệ thống nếu ko được kích hoạt, ngoài ra tụi tao không spam email quảng cáo hay thông báo gì cả
Mấy tml có quan tâm có thể ghé thăm cùng phát triển dự án cùng tụi tao, dự án hoàn toàn free không thu tiền theo theo bất kỳ hình thức nào
Nhiều lúc muốn góp ý để cty được cải thiện tốt hơn, nhưng nếu nói thẳng với Hr hay chia sẻ công khai lên fb thì sợ bị ảnh hưởng đến miếng cơm manh áo vì mấy nền tảng này không đảm bảo tính bảo mật và uy tín của người đăng.
Tau và đám bạn (cũng toàn là dân IT) hợp lực làm 1 dự án hoovada.com để cải thiện văn hóa cty tốt đẹp hơn. Mô hình chính là chỉ cho nhân viên của các cty "bóc phốt" 1 cách bảo mật nhưng trung thực, nếu Hr hay quản lý cty đọc được biết mà cải thiện tình hình cty.
Vì là 1 mảng khá nhạy cảm, tụi tao đề cao tính bảo mật tuyệt đối của ng dùng, toàn bộ dữ liệu ng dùng sẽ đc giữ kín và xóa bỏ khỏi hệ thống nếu ko được kích hoạt, ngoài ra tụi tao không spam email quảng cáo hay thông báo gì cả
Mấy tml có quan tâm có thể ghé thăm cùng phát triển dự án cùng tụi tao, dự án hoàn toàn free không thu tiền theo theo bất kỳ hình thức nào
Sửa lần cuối: