• 🚀 Đăng ký ngay để không bỏ lỡ những nội dung chất lượng! 💯 Hoàn toàn miễn phí!

Cố chấp hoặc buông bỏ cái tôi

Chủ đề này t thấy xuất hiện ở tuổi trẻ nhiều hơn ở việc cái tôi.

Trường hợp buông bỏ cái tôi đi, thì ta sẽ học cách biến mình thành 1 kẻ khác giỏi hơn và thay đổi tư duy, lối suy nghĩ. Ta sẽ có 1 nhân cách khác trong con người.

Truong hợp cố chấp cái tôi hiện tại thì chúng ta sẽ bị va chạm, thậm chí khắc cái tôi. Đặc biệt khi mà trẻ, cái đầu óc rất còn non nớt, khù khờ. Việc cố chấp có thể dẫn đến thất bại.

Tuy nhiên, nếu ta biết bỏ bản thân mình đi trong một bầy đàn mà tư duy mà mình cảm thấy khinh bỉ như kinh doanh kem trộn, buôn người sang Cam. Sẽ giúp ta hình thành 1 nhân cách khác trong người mình, mà điều kiện là một thời gian dài hoà nhập chung nha.

Học được cách linh hoạt thay đổi cái tôi Thì chúng ta sẽ tiến hoá từ tàn nhẫn vô mục đích sang tàn nhẫn có mục đích.
Từ đó ta sẽ trở thành một người quản trị dài lâu hơn so với một người leader chỉ biết phát xít, hiển nhiên sự sụp đổ cũng đi kèm tỷ lệ thuận.
 
Còm đi để tao cmt còn từ trai thôn thành trai bao coi
 
Chủ đề này t thấy xuất hiện ở tuổi trẻ nhiều hơn ở việc cái tôi.

Trường hợp buông bỏ cái tôi đi, thì ta sẽ học cách biến mình thành 1 kẻ khác giỏi hơn và thay đổi tư duy, lối suy nghĩ. Ta sẽ có 1 nhân cách khác trong con người.

Truong hợp cố chấp cái tôi hiện tại thì chúng ta sẽ bị va chạm, thậm chí khắc cái tôi. Đặc biệt khi mà trẻ, cái đầu óc rất còn non nớt, khù khờ. Việc cố chấp có thể dẫn đến thất bại.

Tuy nhiên, nếu ta biết bỏ bản thân mình đi trong một bầy đàn mà tư duy mà mình cảm thấy khinh bỉ như kinh doanh kem trộn, buôn người sang Cam. Sẽ giúp ta hình thành 1 nhân cách khác trong người mình, mà điều kiện là một thời gian dài hoà nhập chung nha.

Học được cách linh hoạt thay đổi cái tôi Thì chúng ta sẽ tiến hoá từ tàn nhẫn vô mục đích sang tàn nhẫn có mục đích.
Từ đó ta sẽ trở thành một người quản trị dài lâu hơn so với một người leader chỉ biết phát xít, hiển nhiên sự sụp đổ cũng đi kèm tỷ lệ thuận.
Phàm quản trị phải có cái tôi mới nói đc
 
Phàm quản trị phải có cái tôi mới nói đc
T thấy ông kia quản trị kiểu linh hoạt lắm. Cho bên dưới họ cái quyền đặt cái tôi lên đầu. Nma đấy là trường hợp người quản trị còn ban phước điều đấy nha. T chỉ có thắc mắc là họ sẽ để điều đó kéo dài trong bao lâu nữa
 
Cố chấp qua thành bảo thủ , gia trưởng không tiếp thu tiến bộ , từ bỏ cái tôi quá đôi khi lại thành ba phải, không có lập trường . Đẳng cấp là linh hoạt cân bằng được cả 2, tất nhiên nói bao giờ cũng dễ hơn làm
 
cố chấp nuôi con lô 29 ngày, tới ngày 30 hết tiền thì nó vẫn đéo ra
đó là 1 thất bại :)
 
Phàm quản trị phải có cái tôi mới nói đc
Quản trị mà kh có cái tôi. T thấy như đáp ứng cái tôi người khác. Khác gì nhân viên phục vụ. Khom lưng vì vẫn còn cái lợi :vozvn (32):
 
Top