deidara_94
Khổ vì lồn
Đơn vị giải thể, anh Thái, có 16 năm gắn bó với nhà nước, thấy vui vì số tiền hỗ trợ dự kiến gần một tỷ đồng, song bắt đầu tìm việc kiếm thu nhập nuôi gia đình.
Anh Nguyễn Minh Thái, 40 tuổi, là công chức của một tổ chức chính trị ở TP HCM. Năm 2009, anh tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, làm việc trong môi trường nhà nước. Năm 2013, anh đỗ kỳ thi công chức, được chuyển về một đơn vị mới thành lập và gắn bó đến nay. Anh đảm nhận nhiều đầu việc liên quan đến lương, pháp luật lao động, hoạt động đoàn thể. Tuy nhiên, thực hiện Nghị quyết 18 về tinh gọn bộ máy, đơn vị của anh sẽ bị giải thể.
Gần chục ngày trước, cấp trên mời tất cả cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của đơn vị lên gặp mặt nói về chủ trương tinh gọn bộ máy. Lãnh đạo thông tin về số tiền dự kiến từng người được nhận theo Nghị định 178 và chính sách hỗ trợ theo chính sách riêng của TP HCM, riêng anh được gần một tỷ đồng.
"Cảm xúc của tôi khá lẫn lộn", anh Thái nói. Số tiền một tỷ đồng với vợ chồng công chức là khá lớn bởi "có làm chục năm nữa cũng không để dành được". Tuy nhiên, với anh quan trọng nhất là thu nhập hàng tháng để nuôi hai con 8 và 12 tuổi trong khi tiền lương của vợ chỉ nuôi được một đứa.
Anh Thái tính toán một tỷ đồng "thấy rất nhiều" nhưng nếu lấy ra tiêu cũng nhanh hết, mua đất không đủ, gửi tiết kiệm nhận lãi thì mỗi tháng được 5 triệu đồng. Anh cũng chưa biết đầu tư vào đâu bởi không có kinh nghiệm, sợ mất vốn. Sau nhiều suy tính, anh Thái dự định khi nhận được tiền sẽ gửi ngân hàng rồi tính đường tìm việc mới.
"Tôi tự tin về trình độ của mình nhưng sợ tuổi 40 khó được thị trường tiếp nhận", anh Thái lo lắng. Nhiều năm qua, công việc của anh tiếp xúc nhiều doanh nghiệp nên tạo được một số mối quan hệ. Gần tuần qua, anh dò hỏi một vài nơi và bày tỏ sẵn sàng làm nhân viên thời vụ hoặc thử việc nhiều tháng để học việc và chứng minh năng lực. Bên cạnh đó, anh cũng tìm hiểu một số lớp nghiệp vụ giảng dạy ở trường Đại học Sư phạm TP HCM. Với kinh nghiệm lâu năm, anh tin mình có thể đứng lớp bổ túc kiến thức về quản lý lao động, tư vấn pháp luật ở doanh nghiệp.
"Tôi đặt mục tiêu sau khi rời nhà nước sẽ làm quen với thị trường lao động, thu nhập chỉ cần đủ để nuôi con. Bản thân sống gói ghém lại", anh Thái nói.
Cũng nghỉ việc do đơn vị bị giải thể, bà Thư Đan, 53 tuổi, công chức ở TP HCM, được hưởng chế độ hưu trí ngay "nên không lo lắng quá nhiều". Nữ công chức có hơn 31 năm đóng bảo hiểm xã hội nên mức hưởng lương hưu tối đa đến 75%.
Hơn tuần trước, bà được lãnh đạo mời lên thông tin về Nghị quyết 18 và số tiền hỗ trợ được dự kiến theo Nghị định 178 và chính sách riêng của TP HCM khoảng ba tỷ đồng. Sau khi được tư vấn, bà quyết định nộp đơn nghỉ việc. Bà dự định sẽ mua một căn chung cư cho thuê lấy tiền hàng tháng. Do được nhận lương hưu ngay nên bà không áp lực về thu nhập, tuy nhiên bà Đan dự định vẫn tìm một công việc phù hợp để "bản thân không bị ù lì".
"Tôi sẽ tìm các công việc thời vụ như tư vấn chính sách, quy định pháp luật lao động cho doanh nghiệp. Không áp lực về tiền nhưng tôi sợ ngồi không, hơn 30 năm quen đi làm giờ ở nhà sẽ rất nhàm chán", bà Đan nói.
Công chức làm việc tại UBND TP Thủ Đức, tháng 8/2022. Ảnh: Quỳnh Trần
Theo bà Trang, dựa trên dữ liệu về trình độ, độ tuổi, mong muốn của cán bộ, công chức nghỉ việc, chương trình chuyển đổi nghề nghiệp sẽ có các chuyên gia với chuyên môn sâu tham vấn các ngành nghề, cập nhật, nâng cao các kỹ năng thị trường cần. Thời gian này có thể kéo dài 3-6 tháng, khi công chức sẵn sàng sẽ được giới thiệu công việc phù hợp.
"Cần một chương trình chuyển tiếp và giảm sốc để cán bộ, công chức khi rời nhà nước vẫn tiếp tục làm việc tốt ở thị trường lao động", bà Trang đề xuất.
Người lao động tìm việc làm tại sàn giao dịch việc làm ở TP HCM. Ảnh: Lê Tuyết
vnexpress.net
Anh Nguyễn Minh Thái, 40 tuổi, là công chức của một tổ chức chính trị ở TP HCM. Năm 2009, anh tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, làm việc trong môi trường nhà nước. Năm 2013, anh đỗ kỳ thi công chức, được chuyển về một đơn vị mới thành lập và gắn bó đến nay. Anh đảm nhận nhiều đầu việc liên quan đến lương, pháp luật lao động, hoạt động đoàn thể. Tuy nhiên, thực hiện Nghị quyết 18 về tinh gọn bộ máy, đơn vị của anh sẽ bị giải thể.
Gần chục ngày trước, cấp trên mời tất cả cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của đơn vị lên gặp mặt nói về chủ trương tinh gọn bộ máy. Lãnh đạo thông tin về số tiền dự kiến từng người được nhận theo Nghị định 178 và chính sách hỗ trợ theo chính sách riêng của TP HCM, riêng anh được gần một tỷ đồng.
"Cảm xúc của tôi khá lẫn lộn", anh Thái nói. Số tiền một tỷ đồng với vợ chồng công chức là khá lớn bởi "có làm chục năm nữa cũng không để dành được". Tuy nhiên, với anh quan trọng nhất là thu nhập hàng tháng để nuôi hai con 8 và 12 tuổi trong khi tiền lương của vợ chỉ nuôi được một đứa.
Anh Thái tính toán một tỷ đồng "thấy rất nhiều" nhưng nếu lấy ra tiêu cũng nhanh hết, mua đất không đủ, gửi tiết kiệm nhận lãi thì mỗi tháng được 5 triệu đồng. Anh cũng chưa biết đầu tư vào đâu bởi không có kinh nghiệm, sợ mất vốn. Sau nhiều suy tính, anh Thái dự định khi nhận được tiền sẽ gửi ngân hàng rồi tính đường tìm việc mới.
"Tôi tự tin về trình độ của mình nhưng sợ tuổi 40 khó được thị trường tiếp nhận", anh Thái lo lắng. Nhiều năm qua, công việc của anh tiếp xúc nhiều doanh nghiệp nên tạo được một số mối quan hệ. Gần tuần qua, anh dò hỏi một vài nơi và bày tỏ sẵn sàng làm nhân viên thời vụ hoặc thử việc nhiều tháng để học việc và chứng minh năng lực. Bên cạnh đó, anh cũng tìm hiểu một số lớp nghiệp vụ giảng dạy ở trường Đại học Sư phạm TP HCM. Với kinh nghiệm lâu năm, anh tin mình có thể đứng lớp bổ túc kiến thức về quản lý lao động, tư vấn pháp luật ở doanh nghiệp.
"Tôi đặt mục tiêu sau khi rời nhà nước sẽ làm quen với thị trường lao động, thu nhập chỉ cần đủ để nuôi con. Bản thân sống gói ghém lại", anh Thái nói.
Cũng nghỉ việc do đơn vị bị giải thể, bà Thư Đan, 53 tuổi, công chức ở TP HCM, được hưởng chế độ hưu trí ngay "nên không lo lắng quá nhiều". Nữ công chức có hơn 31 năm đóng bảo hiểm xã hội nên mức hưởng lương hưu tối đa đến 75%.
Hơn tuần trước, bà được lãnh đạo mời lên thông tin về Nghị quyết 18 và số tiền hỗ trợ được dự kiến theo Nghị định 178 và chính sách riêng của TP HCM khoảng ba tỷ đồng. Sau khi được tư vấn, bà quyết định nộp đơn nghỉ việc. Bà dự định sẽ mua một căn chung cư cho thuê lấy tiền hàng tháng. Do được nhận lương hưu ngay nên bà không áp lực về thu nhập, tuy nhiên bà Đan dự định vẫn tìm một công việc phù hợp để "bản thân không bị ù lì".
"Tôi sẽ tìm các công việc thời vụ như tư vấn chính sách, quy định pháp luật lao động cho doanh nghiệp. Không áp lực về tiền nhưng tôi sợ ngồi không, hơn 30 năm quen đi làm giờ ở nhà sẽ rất nhàm chán", bà Đan nói.
Công chức làm việc tại UBND TP Thủ Đức, tháng 8/2022. Ảnh: Quỳnh Trần
Theo bà Trang, dựa trên dữ liệu về trình độ, độ tuổi, mong muốn của cán bộ, công chức nghỉ việc, chương trình chuyển đổi nghề nghiệp sẽ có các chuyên gia với chuyên môn sâu tham vấn các ngành nghề, cập nhật, nâng cao các kỹ năng thị trường cần. Thời gian này có thể kéo dài 3-6 tháng, khi công chức sẵn sàng sẽ được giới thiệu công việc phù hợp.
"Cần một chương trình chuyển tiếp và giảm sốc để cán bộ, công chức khi rời nhà nước vẫn tiếp tục làm việc tốt ở thị trường lao động", bà Trang đề xuất.
Người lao động tìm việc làm tại sàn giao dịch việc làm ở TP HCM. Ảnh: Lê Tuyết
Công chức bị tinh giản tìm việc
Đơn vị giải thể, anh Thái ở TP HCM, có 16 năm gắn bó nhà nước, thấy vui vì số tiền hỗ trợ gần một tỷ đồng nhưng lo chưa biết tìm việc mới ra sao khi đã 40 tuổi.
vnexpress.net
))
