ewqeqweqw
Địt Bùng Đạo Tổ
-
🚀 Đăng ký ngay để không bỏ lỡ những nội dung chất lượng! 💯 Hoàn toàn miễn phí!
Có Video Đớn lòng. Múi mít bằng xuất sắc mới ra trường bị HR mắng mỏ vì đòi hỏi lương 10 triệu
- Tạo bởi ewqeqweqw
- Start date
Thích thưởng ke
Đàn iem Duy Mạnh
thái độ người ngồi dưới chỉ hách dịch và hỏi khó, chê bai, dìm thôi, làm marketing 1 năm mà ngắn thì bao lâu là dài, chắc là 10 năm, ôi không biết cuộc đời này ai làm được gì nhưng mấy cái trò xin việc đó chỉ được 5-10 triệu một tháng thôi nên đừng hất mặt quá.
phucdu_atho
Lồn phải lá han
Mục đích của chương trình này là kéo lương đám mới ra trường xuống, cho chúng nó ít đòi hỏi đi.
Mấy đứa nhóc xem vào, đi deal lương 7-8tr thôi, đó là thứ xã hội đang cần, lao động giá rẻ.
Không phải chương trình "nâng lương" cho các cháu, để các cháu đòi hỏi quá đáng khi pv, m phải hiểu bản chất của truyền thông, tuyên truyền chứ.
Nói vậy thôi, m chuyên lập topic ngáo mà, dụ được t cm rồi đấy.
Mấy đứa nhóc xem vào, đi deal lương 7-8tr thôi, đó là thứ xã hội đang cần, lao động giá rẻ.
Không phải chương trình "nâng lương" cho các cháu, để các cháu đòi hỏi quá đáng khi pv, m phải hiểu bản chất của truyền thông, tuyên truyền chứ.
Nói vậy thôi, m chuyên lập topic ngáo mà, dụ được t cm rồi đấy.
ko ok đâu fen
Thả Khói Ra Mây
Đừng hỏi anh là ai
Ko có cty này thì có CTY khác
Chưa qua 18h ai biết
Đàn iem Duy Mạnh
Xàm toàn đại gia về anh nuôi .png "Sex :vozvn (10):")
EdisonChen
Địt Bùng Đạo Tổ
Bật lại và đi về thôi. 10 triệu tầm này lại phải đi làm baby mới đủ ăn
EdisonChen
Địt Bùng Đạo Tổ
Lương thấp thì mức vật giá phải thấp tương đương cho người ta dễ thở -> không được vì tiền đâu nộp thuế nuôi cắn bụ, bỏ đói, cô nan, đoàn viên... nhảy múa.
Lương cao thì doanh nghiệp cùi gia công không trả được, sếp hụt nhà hụt xe và quan trọng là khi mặt bằng lương đều cao thì chi phí tăng, FDI rút do Đau Lồn mất lợi thế culi giá rẻ, cả nước đói cùng nắm tay nhau đi XHCN.
Giải pháp: xuất khẩu lao động, chọn công ty lương tốt nhất, làm thêm youtube, tiktard, tiền số, cờ bạc, đánh đĩ sugar baby, nằm thẳng, ngừng đẻ cho dân số về 20 triệu.
Lương cao thì doanh nghiệp cùi gia công không trả được, sếp hụt nhà hụt xe và quan trọng là khi mặt bằng lương đều cao thì chi phí tăng, FDI rút do Đau Lồn mất lợi thế culi giá rẻ, cả nước đói cùng nắm tay nhau đi XHCN.
Giải pháp: xuất khẩu lao động, chọn công ty lương tốt nhất, làm thêm youtube, tiktard, tiền số, cờ bạc, đánh đĩ sugar baby, nằm thẳng, ngừng đẻ cho dân số về 20 triệu.
jacky xuat
Thích phó đà
Đẻng sẽ éo để điều đó xảy ra đâu @EdisonChen, nó éo nâng mức giảm trừ gia cảnh thì các culi đau lol cứ thế mà đóng, vừa gáy trong top 15 húp FDI đó, giờ kêu gọi kiều bào éo gửi kiều hối về xem là biết mặt nhau ngày
danangcalophatpho
Mai là mùng một
đm, lương 20tr thẳng trưởng bộ phận làm đủ món các kiểu, thằng nào làm đc thì cũng đến lạy. bọn trả lương vậy cũng quá ác
EdisonChen
Địt Bùng Đạo Tổ
Lũ phản động khúc ruột ngàn dặm phải tỉnh ngu chứ vừa chống cộng vừa bơm đồ cho cộng thì chống bằng lỗ đít tàu Nhựt TảoĐẻng sẽ éo để điều đó xảy ra đâu @EdisonChen, nó éo nâng mức giảm trừ gia cảnh thì các culi đau lol cứ thế mà đóng, vừa gáy trong top 15 húp FDI đó, giờ kêu gọi kiều bào éo gửi kiều hối về xem là biết mặt nhau ngày
longtu
thèm lồn mãn tính
E này 8 củ khi thử việc xong và làm chính thức là phù hơp. Sau đó lương lên hay ko là tuỳ khả năng bắt nhịp cv của bản thân. Cách trả lời còn lơ ngơ và thiếu kỹ năng xử lý tình huống nhiều lắm, vào việc sẽ sai sót khá nhiều
Sự trở lại của Lee tony
Địt Bùng Đạo Tổ
Con đĩ áo hồng bứu cổ này nó tởm thật đấy chứ.nhưng mà tởm mới ngồi được ở cái ghế đó ...
Nói chung là mấy cái chương trình này lập ra là để đi kiếm Người Giỏi.nếu mà không phải người giỏi thì đừng hòng mà đòi được trả đúng giá trị của bản thân,vì không thuê con kia nó có thể thuê đầy đứa khác có năng lực tương đương.và kiểu lol què gì chả có đứa vì khổ mà chấp nhận mức lương thấp hơn so với công sức bỏ ra ...
Nói chung mối quan hệ giữa chủ và nhân viên là mối quan hệ xung đột về Lợi Ích từ xưa đến nay rồi.bên chủ thì muốn trả thấp,bên làm thuê thì muốn được cao ...
Thế nên thằng chủ thì luôn tìm mọi cách để tìm cho ra người giỏi,còn người chưa giỏi thì nó kiếm cớ trả lương ít
Vậy nên đi làm thuê thì kỹ năng quan trọng nhất là chọn được công ty tốt và chủ tốt để mà cống hiến.chứ mà chọn sai thì chỉ có sml
Nói chung là mấy cái chương trình này lập ra là để đi kiếm Người Giỏi.nếu mà không phải người giỏi thì đừng hòng mà đòi được trả đúng giá trị của bản thân,vì không thuê con kia nó có thể thuê đầy đứa khác có năng lực tương đương.và kiểu lol què gì chả có đứa vì khổ mà chấp nhận mức lương thấp hơn so với công sức bỏ ra ...
Nói chung mối quan hệ giữa chủ và nhân viên là mối quan hệ xung đột về Lợi Ích từ xưa đến nay rồi.bên chủ thì muốn trả thấp,bên làm thuê thì muốn được cao ...
Thế nên thằng chủ thì luôn tìm mọi cách để tìm cho ra người giỏi,còn người chưa giỏi thì nó kiếm cớ trả lương ít
Vậy nên đi làm thuê thì kỹ năng quan trọng nhất là chọn được công ty tốt và chủ tốt để mà cống hiến.chứ mà chọn sai thì chỉ có sml
Trannguyen111222
Giang hồ mạng 5.0
Dm, chương trình xàm Lồn
danangcalophatpho
Mai là mùng một
đm, đi pv đéo có thèn nào dám bật lại, Cty định trả mức lương bao nhiêu và căn cứ vào đâu để trả. Tao gặp bọn này hãm lol cãi nhau suốt, đc thì làm ko đc thì next sợ cái méo gì phải e ngại .png "Sex :vozvn (25):")
