• 🚀 Đăng ký ngay để không bỏ lỡ những nội dung chất lượng! 💯 Hoàn toàn miễn phí!

Help trong đây có anh nào làm hr cho em hỏi với

Behatlu16

Khổ vì lồn
North-Korea
Em học ngành cơ điện tử sắp ra trường định ứng tuyển vào các công ty tập đoàn fdi thì em cần chuẩn bị kiến thức gì khi phỏng vấn ạ. Trên cương vị là 1 hr các anh sẽ hỏi 1 thằng sinh viên sắp ra trường những gì? Em đội ơn các anh mong các anh cứu vớt cuộc đời em.
 
Nó cần em thì nó hỏi em học vui không,có bạn gái chưa
Nó đéo cần em thì nó hỏi chuyên môn em
:doubt:
thế thì đa số công ty đéo cần người nó cứ mở pv ra cho bọn hr có việc à anh địt con mẹ pv mấy công ty mấy con chó cứ hỏi cho có xong cút về
 
thế thì đa số công ty đéo cần người nó cứ mở pv ra cho bọn hr có việc à anh địt con mẹ pv mấy công ty mấy con chó cứ hỏi cho có xong cút về
Việc ai nấy làm em ơi,tụi hr chỉ là bộ phận bỏ hồ sơ 36 37 38 vô thùng rác với đọc sơ cho có thôi,nó cần người có chuyên môn thì nó sẽ đem dân chuyên môn ra tiếp em,đồng dâm với em ra chat tay đôi với em thì nó sẽ khác nhá :sure:
 
Việc ai nấy làm em ơi,tụi hr chỉ là bộ phận bỏ hồ sơ 36 37 38 vô thùng rác với đọc sơ cho có thôi,nó cần người có chuyên môn thì nó sẽ đem dân chuyên môn ra tiếp em,đồng dâm với em ra chat tay đôi với em thì nó sẽ khác nhá :sure:
anh giúp em với bh học xong mấy năm kiến thức chuyên ngành em hơi kém chả nhẽ bh ôn lại từ đầu ah anh
 
anh giúp em với bh học xong mấy năm kiến thức chuyên ngành em hơi kém chả nhẽ bh ôn lại từ đầu ah anh
Chịu khó tìm hiểu cty đó đang tuyển gì,đánh giá vị trí đó quan trọng mức nào,tại sao bên đó thiếu tới nỗi phải tuyển như vậy.Đa số tụi nó tuyển thực tập sinh vô luôn chứ không tuyển ngoài :big_smile:
 
Chủ yếu là trưởng bộ phận + trưởng nhóm mà đang cần tuyển nhân sự sẽ đánh giá trình độ, chuyên môn.
HR hỏi mấy câu linh tinh thôi. Trả lời thẳng thắn, giữ vững quan điểm là đc.
Thường sẽ là team 3 người như vậy pv.
Trưởng nhóm sẽ hỏi nhiều nhất, HR thỉnh thoảng đâm vài câu linh tinh, trưởng bộ phận chủ yếu ngồi nghe cháu nói, hỏi ít nhất.
Mới ra trường quan trọng nhất là cháu phải biết cty đó đang làm về cái gì, trả lời đc quy trình cơ bản làm cái đó như thế nào (dĩ nhiên là đéo chính xác 100% đc đâu, ĐH dạy chán bỏ mẹ), thể hiện mong muốn đc học hỏi và gắn bó lâu dài.
 
Chủ yếu là trưởng bộ phận + trưởng nhóm mà đang cần tuyển nhân sự sẽ đánh giá trình độ, chuyên môn.
HR hỏi mấy câu linh tinh thôi. Trả lời thẳng thắn, giữ vững quan điểm là đc.
Thường sẽ là team 3 người như vậy pv.
Trưởng nhóm sẽ hỏi nhiều nhất, HR thỉnh thoảng đâm vài câu linh tinh, trưởng bộ phận chủ yếu ngồi nghe cháu nói, hỏi ít nhất.
cháu học cơ điện tử như kiểu lẩu thập cẩm ko biết họ sẽ hỏi gì đây :v
 
cháu học cơ điện tử như kiểu lẩu thập cẩm ko biết họ sẽ hỏi gì đây :v
Biết gì nói đấy. Cái gì ko biết bảo "chưa rõ, hy vọng nếu đc nhận sẽ có cơ hội để học hỏi". Ko biết đừng chém bừa.
Cháu mới ra trường thì ngta biết thừa cháu như nào rồi mà.
 
Chủ yếu là trưởng bộ phận + trưởng nhóm mà đang cần tuyển nhân sự sẽ đánh giá trình độ, chuyên môn.
HR hỏi mấy câu linh tinh thôi. Trả lời thẳng thắn, giữ vững quan điểm là đc.
Thường sẽ là team 3 người như vậy pv.
Trưởng nhóm sẽ hỏi nhiều nhất, HR thỉnh thoảng đâm vài câu linh tinh, trưởng bộ phận chủ yếu ngồi nghe cháu nói, hỏi ít nhất.
Mới ra trường quan trọng nhất là cháu phải biết cty đó đang làm về cái gì, trả lời đc quy trình cơ bản làm cái đó như thế nào (dĩ nhiên là đéo chính xác 100% đc đâu, ĐH dạy chán bỏ mẹ), thể hiện mong muốn đc học hỏi và gắn bó lâu dài.
Nhiều cty có thêm cả vòng sau nữa, TGĐ hoặc giám đốc bộ phận tuỳ cty. Thường vòng này cũng hỏi ko quá chi tiết. Chủ yếu là chuyên môn thì vòng trc 2 thằng kia hỏi r.
 
Top