Thạch Sinh
Hạt giống tầm thần
Không thuật ngữ cao siêu, tao nói về nền kinh tế theo cách tao hiểu.
Hình dùng cả nền Kinh tế như một công ty kinh doanh nhiều mặt hàng: BDS, Nông nghiệp , Y tế, CNTT, Bán FDI (bán lao động cho cty nước ngoài), Bán VND (để mua ngoại tệ)...
Nhiều năm qua, Công ty con BDS ăn nên làm ra, sản xuất tới đâu bán tới đó. Thấy dễ ăn nên công ty này mượn vốn từ các Công ty con khác để phát triển thêm. Tuy nhiên, kinh doanh thì phải có rủi ro. Rủi ro hiện tại là Công ty BDS này sx ra một lô hàng mà không có ai mua (giống như kinh doanh quần áo vậy, dư rồi đéo ai mua nữa). Hậu quả là một đống tài nguyên đổ vào các siêu dự án mà không mang mang lại giá trị sử dụng.
Vì cùng chung một Tập đoàn V nên các công ty khác đều phải gánh một phần thua lỗ. Hậu quả là tất cả các ngành khác đều thiếu tiền để tiếp tục phát triển kinh doanh, và nặng hơn là phải bán tháo bớt tài sản để trả cục nợ (Tập đoàn này trong quá trình kinh doanh cũng vay mượn k ít từ các Tập đoàn Mỹ, Trung, Hàn, Nhật...).
Cách giải quyết hiện tại của Tập đoàn V là gì?
Tụi mày hình dung xem nếu Công ty tụi mày lâm vào tình trạng này thì tụi mày làm gì?
Trình tự sẽ phải như thế này:
1. Đầu tiên, nếu mày còn tiền, không thì vay mượn tiếp, tập trung đầu tư vào Công ty con nào có tiềm năng nhất, chuyển mình. Qua được giai đoạn khó khăn trước. Sau đó, đống hàng BDS còn tồn kho sẽ lần lượt được giải phóng nhờ vào nhu cầu thị trường sẽ quay trở lại. Tuy nhiên, cái này cũng sẽ có rủi ro. Cái này đòi hỏi nội lực mạnh mẽ, khả năng lèo lái và quan trọng hơn là năng lực chuyên môn chứ k phải khả năng lý luận. Nếu không thì sao?
2. Tuyên bố phá sản. Đến đây thì coi như bỏ. Mày không còn quyền tự quyết, Cổ phiếu công ty mày rớt giá thê thảm, bán mình cho các Tập đoàn khác.
Tao vẫn hy vọng vào tương lai tươi sáng cho Tập đoàn V. Nhưng tao đéo all in. Tại sao?
1. Tập đoàn này có những chính sách có lợi cho dàn lãnh đạo. Tụi nó toàn làm tan nát xong ôm tiền sang các Tập đoàn khác làm lao công, bảo vệ thôi.
2. Dàn lãnh đạo đang đập nhau chí choé, tranh giành quyền lực ở một cái Tập đoàn xếp hạng 30/180, không biết có đang tập trung làm ăn không nữa?
3. Lương trả thì bèo bọt, chắc 134/180.
Vậy với tư cách là một nhân viên cấp thấp đến trung ở Tập đoàn V, tao nên làm gì?
Hình dùng cả nền Kinh tế như một công ty kinh doanh nhiều mặt hàng: BDS, Nông nghiệp , Y tế, CNTT, Bán FDI (bán lao động cho cty nước ngoài), Bán VND (để mua ngoại tệ)...
Nhiều năm qua, Công ty con BDS ăn nên làm ra, sản xuất tới đâu bán tới đó. Thấy dễ ăn nên công ty này mượn vốn từ các Công ty con khác để phát triển thêm. Tuy nhiên, kinh doanh thì phải có rủi ro. Rủi ro hiện tại là Công ty BDS này sx ra một lô hàng mà không có ai mua (giống như kinh doanh quần áo vậy, dư rồi đéo ai mua nữa). Hậu quả là một đống tài nguyên đổ vào các siêu dự án mà không mang mang lại giá trị sử dụng.
Vì cùng chung một Tập đoàn V nên các công ty khác đều phải gánh một phần thua lỗ. Hậu quả là tất cả các ngành khác đều thiếu tiền để tiếp tục phát triển kinh doanh, và nặng hơn là phải bán tháo bớt tài sản để trả cục nợ (Tập đoàn này trong quá trình kinh doanh cũng vay mượn k ít từ các Tập đoàn Mỹ, Trung, Hàn, Nhật...).
Cách giải quyết hiện tại của Tập đoàn V là gì?
Tụi mày hình dung xem nếu Công ty tụi mày lâm vào tình trạng này thì tụi mày làm gì?
Trình tự sẽ phải như thế này:
1. Đầu tiên, nếu mày còn tiền, không thì vay mượn tiếp, tập trung đầu tư vào Công ty con nào có tiềm năng nhất, chuyển mình. Qua được giai đoạn khó khăn trước. Sau đó, đống hàng BDS còn tồn kho sẽ lần lượt được giải phóng nhờ vào nhu cầu thị trường sẽ quay trở lại. Tuy nhiên, cái này cũng sẽ có rủi ro. Cái này đòi hỏi nội lực mạnh mẽ, khả năng lèo lái và quan trọng hơn là năng lực chuyên môn chứ k phải khả năng lý luận. Nếu không thì sao?
2. Tuyên bố phá sản. Đến đây thì coi như bỏ. Mày không còn quyền tự quyết, Cổ phiếu công ty mày rớt giá thê thảm, bán mình cho các Tập đoàn khác.
Tao vẫn hy vọng vào tương lai tươi sáng cho Tập đoàn V. Nhưng tao đéo all in. Tại sao?
1. Tập đoàn này có những chính sách có lợi cho dàn lãnh đạo. Tụi nó toàn làm tan nát xong ôm tiền sang các Tập đoàn khác làm lao công, bảo vệ thôi.
2. Dàn lãnh đạo đang đập nhau chí choé, tranh giành quyền lực ở một cái Tập đoàn xếp hạng 30/180, không biết có đang tập trung làm ăn không nữa?
3. Lương trả thì bèo bọt, chắc 134/180.
Vậy với tư cách là một nhân viên cấp thấp đến trung ở Tập đoàn V, tao nên làm gì?
.png "Sex :vozvn (20):"){kind=icon}
