• 🚀 Đăng ký ngay để không bỏ lỡ những nội dung chất lượng! 💯 Hoàn toàn miễn phí!

Đạo lý Luận giải "hệ tư tưởng khoaito2022 trên xamvn"

Tụi mày hay thấy thằng khoai nó lảm nhảm trên xàm. Nhưng thực tế mấy cái mà lol khoai nó nói đã có xuất hiện và có cả khái niệm, thuật ngữ đàng hoàng. Nhiều chỗ lắm, bây giờ tao lấy 1 cái còm tao nhái văn của nó ra để ví dụ và phân tích.

Đây là 1 trong những cách hành văn mà thằng khoaito hay comment :


yIG7RUl.png

G11vI3xE.png


Thì cái kiểu lập luận gọi đối phương là loại người "khác gì 2 thằng ngu khen nhau thông minh, 2 thằng nghèo khen nhau thành đạt, 2 con xấu mù khen nhau xinh" nó có 1 thuật ngữ hay từ chuyên môn gọi là Hiệu ứng Dunning-Kruger(Dunning-Kruger Effect)

Vậy Hiệu Ứng Dunning-Kruger Là Gì?

Hiệu ứng Dunning-Kruger là một thiên kiến nhận thức khiến con người đánh giá quá cao kiến thức hoặc khả năng của mình trong một lĩnh vực cụ thể. Điều này thường xảy ra vì thiếu sự tự nhận thức, khiến họ không thể đánh giá chính xác kỹ năng của bản thân.


1. Hiểu Về Hiệu Ứng Dunning-Kruger

Khái niệm này dựa trên một bài nghiên cứu năm 1999 của các nhà tâm lý học David Dunning và Justin Kruger thuộc Đại học Cornell. Họ kiểm tra các đối tượng về tư duy logic, ngữ pháp và khiếu hài hước. Kết quả cho thấy những người thuộc nhóm có thành tích kém nhất (tứ phân vị thấp nhất) lại tự đánh giá kỹ năng của mình vượt xa mức trung bình. Ví dụ, những người ở mức 12% tự đánh giá mình ở mức 62%.

Các nhà nghiên cứu giải thích hiện tượng này liên quan đến vấn đề về siêu nhận thức (metacognition)—khả năng phân tích suy nghĩ hoặc hiệu suất của chính mình. Họ viết: “Những người có kiến thức hạn chế trong một lĩnh vực phải chịu đựng gánh nặng kép: không chỉ đưa ra kết luận sai lầm và mắc lỗi đáng tiếc, mà sự kém cỏi còn khiến họ không nhận ra điều đó.”


2. Nguyên Nhân Gây Ra Hiệu Ứng Dunning-Kruger

  • Sự tự tin được coi trọng: Nhiều người thích giả vờ thông minh hoặc có kỹ năng hơn là trông kém cỏi. Ngay cả những người thông minh cũng có thể bị ảnh hưởng, vì trí thông minh không đồng nghĩa với việc thành thạo một kỹ năng cụ thể.
  • Hiểu lầm về kỹ năng: Nhiều người tin rằng kinh nghiệm và kỹ năng trong một lĩnh vực có thể chuyển đổi sang lĩnh vực khác, dẫn đến đánh giá sai khả năng của bản thân.

Tại Sao Con Người Không Nhận Ra Sự Thiếu Khả Năng Của Mình?

  • Hầu hết mọi người mô tả mình trên mức trung bình về trí thông minh, hài hước và nhiều kỹ năng khác.
  • Họ thiếu siêu nhận thức, tức khả năng xem xét bản thân một cách khách quan.
  • Người có ít kỹ năng thường có xu hướng đánh giá quá cao năng lực của mình nhất.

Gánh Nặng Kép Trong Hiệu Ứng Dunning-Kruger

Hiệu ứng này dẫn đến cái gọi là gánh nặng kép: Không chỉ làm người ta thể hiện kém mà còn không đủ tự nhận thức để đánh giá chính xác bản thân, khiến họ khó cải thiện hoặc phát triển.


3. Điều Gì Trái Ngược Với Hiệu Ứng Dunning-Kruger?

Trái ngược với hiệu ứng Dunning-Kruger là hội chứng kẻ mạo danh (imposter syndrome), khi người ta cảm thấy không xứng đáng với thành công của mình. Những người mắc hội chứng này thường nghi ngờ bản thân và luôn cảm thấy mình là “kẻ giả tạo” sắp bị vạch trần.

4. Ai Bị Ảnh Hưởng Bởi Hiệu Ứng Dunning-Kruger?

Hiệu ứng này xuất hiện trong nhiều lĩnh vực, từ lý luận logic, trí tuệ cảm xúc, hiểu biết tài chính, đến an toàn sử dụng vũ khí.

  • Ngay cả những người có kiến thức nền tảng vững chắc (thuộc tứ phân vị 80%) cũng có thể đánh giá quá cao khả năng của mình ở mức độ nào đó.
  • Người mới bắt đầu với một lượng kiến thức nhỏ thường cảm thấy như mình là chuyên gia, cho đến khi tiếp tục học sâu hơn và nhận ra sự phức tạp của vấn đề.

5. Tại Sao Con Người Nghĩ Mình Biết Nhiều Hơn Thực Tế?

  • Sự tự tin thái quá: Một số người tin chắc rằng câu trả lời của mình đúng đến mức không thể sai. Họ có vẻ rất tự tin và thuyết phục, thường vì muốn thể hiện sự vượt trội hoặc đạt được quyền lực.
  • Đánh giá quá cao năng lực: Một số người thường đánh giá khả năng của mình cao hơn thực tế, dẫn đến quyết định sai lầm hoặc hành động vượt quá giới hạn bản thân, chẳng hạn như vận động viên ép mình đến mức chấn thương.
  • Tư duy vượt trội: Một số người tin rằng mình giỏi hơn người khác, dẫn đến hành vi rủi ro không cần thiết (như lái xe ẩu), thường xuất phát từ cái nhìn vị kỷ và tính tự ái.

6. Cách Tránh Hiệu Ứng Dunning-Kruger

  1. Tự chất vấn bản thân: Thường xuyên kiểm tra cơ sở kiến thức và kết luận của mình thay vì chấp nhận chúng một cách mù quáng.
  2. Nhờ người khác góp ý: Tìm đến những người có chuyên môn để giúp nhận ra điểm yếu của bản thân.
  3. Tiếp tục học tập: Đào sâu vào lĩnh vực quan tâm sẽ giúp bạn hiểu rõ năng lực thực sự của mình.

7. Làm Sao Để Biết Mình Có Bị Ảnh Hưởng Bởi Hiệu Ứng Này?

Hãy tự hỏi:

  • Bạn đã từng nhận được những lời phê bình giống nhau từ nhiều người nhưng bỏ qua chúng?
  • Bạn có tự tin tuyệt đối trong một lĩnh vực nào đó? Nếu có, hãy cân nhắc khả năng rằng bạn có thể sai và cần học thêm.

8. Làm Sao Để Khắc Phục Hiệu Ứng Dunning-Kruger?

  1. Chất vấn kiến thức của mình: Tìm hiểu quan điểm khác và lắng nghe phản hồi từ những người có chuyên môn.
  2. Đón nhận phê bình: Hãy cởi mở và tránh phản ứng phòng thủ khi bị góp ý.
  3. Liên tục học hỏi: Đừng giả vờ biết điều mình không biết; ưu tiên việc phát triển bản thân.

9. Người Thông Minh Có Đánh Giá Thấp Bản Thân Không?

Có. Nghịch lý thay, càng hiểu biết sâu về một lĩnh vực, con người càng nhận thức rõ hơn về những gì mình chưa biết. Các chuyên gia thường ý thức được những lỗ hổng hoặc điểm yếu trong kiến thức của mình, khiến họ có xu hướng đánh giá thấp khả năng so với thực tế.

1 ví dụ thực tế cho bài viết này :

 
Sửa lần cuối:
Tụi mày hay thấy thằng khoai nó lảm nhảm trên xàm. Nhưng thực tế mấy cái mà lol khoai nó nói đã có xuất hiện và có cả khái niệm, thuật ngữ đàng hoàng. Nhiều chỗ lắm, bây giờ tao lấy 1 cái còm tao nhái văn của nó ra để ví dụ và phân tích.

Đây là 1 trong những cách hành văn mà thằng khoaito hay comment :


yIG7RUl.png

G11vI3xE.png


Thì cái kiểu lập luận gọi đối phương là loại người "khác gì 2 thằng ngu khen nhau thông minh, 2 thằng nghèo khen nhau thành đạt, 2 con xấu mù khen nhau xinh" nó có 1 thuật ngữ hay từ chuyên môn gọi là Hiệu ứng Dunning-Kruger(Dunning-Kruger Effect)

Vậy Hiệu Ứng Dunning-Kruger Là Gì?

Hiệu ứng Dunning-Kruger là một thiên kiến nhận thức khiến con người đánh giá quá cao kiến thức hoặc khả năng của mình trong một lĩnh vực cụ thể. Điều này thường xảy ra vì thiếu sự tự nhận thức, khiến họ không thể đánh giá chính xác kỹ năng của bản thân.


1. Hiểu Về Hiệu Ứng Dunning-Kruger

Khái niệm này dựa trên một bài nghiên cứu năm 1999 của các nhà tâm lý học David Dunning và Justin Kruger thuộc Đại học Cornell. Họ kiểm tra các đối tượng về tư duy logic, ngữ pháp và khiếu hài hước. Kết quả cho thấy những người thuộc nhóm có thành tích kém nhất (tứ phân vị thấp nhất) lại tự đánh giá kỹ năng của mình vượt xa mức trung bình. Ví dụ, những người ở mức 12% tự đánh giá mình ở mức 62%.

Các nhà nghiên cứu giải thích hiện tượng này liên quan đến vấn đề về siêu nhận thức (metacognition)—khả năng phân tích suy nghĩ hoặc hiệu suất của chính mình. Họ viết: “Những người có kiến thức hạn chế trong một lĩnh vực phải chịu đựng gánh nặng kép: không chỉ đưa ra kết luận sai lầm và mắc lỗi đáng tiếc, mà sự kém cỏi còn khiến họ không nhận ra điều đó.”


2. Nguyên Nhân Gây Ra Hiệu Ứng Dunning-Kruger

  • Sự tự tin được coi trọng: Nhiều người thích giả vờ thông minh hoặc có kỹ năng hơn là trông kém cỏi. Ngay cả những người thông minh cũng có thể bị ảnh hưởng, vì trí thông minh không đồng nghĩa với việc thành thạo một kỹ năng cụ thể.
  • Hiểu lầm về kỹ năng: Nhiều người tin rằng kinh nghiệm và kỹ năng trong một lĩnh vực có thể chuyển đổi sang lĩnh vực khác, dẫn đến đánh giá sai khả năng của bản thân.

Tại Sao Con Người Không Nhận Ra Sự Thiếu Khả Năng Của Mình?

  • Hầu hết mọi người mô tả mình trên mức trung bình về trí thông minh, hài hước và nhiều kỹ năng khác.
  • Họ thiếu siêu nhận thức, tức khả năng xem xét bản thân một cách khách quan.
  • Người có ít kỹ năng thường có xu hướng đánh giá quá cao năng lực của mình nhất.

Gánh Nặng Kép Trong Hiệu Ứng Dunning-Kruger

Hiệu ứng này dẫn đến cái gọi là gánh nặng kép: Không chỉ làm người ta thể hiện kém mà còn không đủ tự nhận thức để đánh giá chính xác bản thân, khiến họ khó cải thiện hoặc phát triển.


3. Điều Gì Trái Ngược Với Hiệu Ứng Dunning-Kruger?

Trái ngược với hiệu ứng Dunning-Kruger là hội chứng kẻ mạo danh (imposter syndrome), khi người ta cảm thấy không xứng đáng với thành công của mình. Những người mắc hội chứng này thường nghi ngờ bản thân và luôn cảm thấy mình là “kẻ giả tạo” sắp bị vạch trần.

4. Ai Bị Ảnh Hưởng Bởi Hiệu Ứng Dunning-Kruger?

Hiệu ứng này xuất hiện trong nhiều lĩnh vực, từ lý luận logic, trí tuệ cảm xúc, hiểu biết tài chính, đến an toàn sử dụng vũ khí.

  • Ngay cả những người có kiến thức nền tảng vững chắc (thuộc tứ phân vị 80%) cũng có thể đánh giá quá cao khả năng của mình ở mức độ nào đó.
  • Người mới bắt đầu với một lượng kiến thức nhỏ thường cảm thấy như mình là chuyên gia, cho đến khi tiếp tục học sâu hơn và nhận ra sự phức tạp của vấn đề.

5. Tại Sao Con Người Nghĩ Mình Biết Nhiều Hơn Thực Tế?

  • Sự tự tin thái quá: Một số người tin chắc rằng câu trả lời của mình đúng đến mức không thể sai. Họ có vẻ rất tự tin và thuyết phục, thường vì muốn thể hiện sự vượt trội hoặc đạt được quyền lực.
  • Đánh giá quá cao năng lực: Một số người thường đánh giá khả năng của mình cao hơn thực tế, dẫn đến quyết định sai lầm hoặc hành động vượt quá giới hạn bản thân, chẳng hạn như vận động viên ép mình đến mức chấn thương.
  • Tư duy vượt trội: Một số người tin rằng mình giỏi hơn người khác, dẫn đến hành vi rủi ro không cần thiết (như lái xe ẩu), thường xuất phát từ cái nhìn vị kỷ và tính tự ái.

6. Cách Tránh Hiệu Ứng Dunning-Kruger

  1. Tự chất vấn bản thân: Thường xuyên kiểm tra cơ sở kiến thức và kết luận của mình thay vì chấp nhận chúng một cách mù quáng.
  2. Nhờ người khác góp ý: Tìm đến những người có chuyên môn để giúp nhận ra điểm yếu của bản thân.
  3. Tiếp tục học tập: Đào sâu vào lĩnh vực quan tâm sẽ giúp bạn hiểu rõ năng lực thực sự của mình.

7. Làm Sao Để Biết Mình Có Bị Ảnh Hưởng Bởi Hiệu Ứng Này?

Hãy tự hỏi:

  • Bạn đã từng nhận được những lời phê bình giống nhau từ nhiều người nhưng bỏ qua chúng?
  • Bạn có tự tin tuyệt đối trong một lĩnh vực nào đó? Nếu có, hãy cân nhắc khả năng rằng bạn có thể sai và cần học thêm.

8. Làm Sao Để Khắc Phục Hiệu Ứng Dunning-Kruger?

  1. Chất vấn kiến thức của mình: Tìm hiểu quan điểm khác và lắng nghe phản hồi từ những người có chuyên môn.
  2. Đón nhận phê bình: Hãy cởi mở và tránh phản ứng phòng thủ khi bị góp ý.
  3. Liên tục học hỏi: Đừng giả vờ biết điều mình không biết; ưu tiên việc phát triển bản thân.

9. Người Thông Minh Có Đánh Giá Thấp Bản Thân Không?

Có. Nghịch lý thay, càng hiểu biết sâu về một lĩnh vực, con người càng nhận thức rõ hơn về những gì mình chưa biết. Các chuyên gia thường ý thức được những lỗ hổng hoặc điểm yếu trong kiến thức của mình, khiến họ có xu hướng đánh giá thấp khả năng so với thực tế.


Nhầm rồi, thằng Khoai bị bệnh Ái Kỷ mới đúng
 
Một mai không có Khoai bên đời
Cuộc sống tôi ắt sẽ chơi vơi
Tin vào Khoai, tin vào Kỷ nguyên mới
Đoàn kết lại, Đất nước cùng ra khơi ⛵

dũng vô song, muôn người nể
Khí chất hơn người, vạn kẻ mê
Sinh ra đã giỏi hàng thiên bẩm
Học rộng hiểu nhiều nhất thế gian

Khoai không chỉ là 01 cái tên, 01 con người.
Khoai đã vượt ra khỏi vũ trụ.
Khoai là 01 nhân cách lớn, 01 hệ tư tưởng :sweet_kiss:
Người VN hay bảo thủ ngoan cố lắm, lúc nào cũng ảo tưởng bản thân khôn ngoan mà ko dựa trên bất kỳ tiêu chuẩn gì, khác gì 2 thằng ngu khen nhau thông minh, 2 thằng nghèo khen nhau thành đạt, 2 con xấu mù khen nhau xinh.
 
Mày đang khơi lên một làn sóng nhằm tập hợp tất cả những thằng ghét thằng khoai vào topic này, thâm độc vô cùng, mày đích thị là bakecho
 
Người VN hay bảo thủ ngoan cố lắm, lúc nào cũng ảo tưởng bản thân khôn ngoan mà ko dựa trên bất kỳ tiêu chuẩn gì, khác gì 2 thằng ngu khen nhau thông minh, 2 thằng nghèo khen nhau thành đạt, 2 con xấu mù khen nhau xinh.

Chuẩn chuẩn chuẩn
Trời ơi tao gặp ngoài đời rồi.
 
Tụi mày hay thấy thằng khoai nó lảm nhảm trên xàm. Nhưng thực tế mấy cái mà lol khoai nó nói đã có xuất hiện và có cả khái niệm, thuật ngữ đàng hoàng. Nhiều chỗ lắm, bây giờ tao lấy 1 cái còm tao nhái văn của nó ra để ví dụ và phân tích.

Đây là 1 trong những cách hành văn mà thằng khoaito hay comment :


yIG7RUl.png

G11vI3xE.png


Thì cái kiểu lập luận gọi đối phương là loại người "khác gì 2 thằng ngu khen nhau thông minh, 2 thằng nghèo khen nhau thành đạt, 2 con xấu mù khen nhau xinh" nó có 1 thuật ngữ hay từ chuyên môn gọi là Hiệu ứng Dunning-Kruger(Dunning-Kruger Effect)

Vậy Hiệu Ứng Dunning-Kruger Là Gì?

Hiệu ứng Dunning-Kruger là một thiên kiến nhận thức khiến con người đánh giá quá cao kiến thức hoặc khả năng của mình trong một lĩnh vực cụ thể. Điều này thường xảy ra vì thiếu sự tự nhận thức, khiến họ không thể đánh giá chính xác kỹ năng của bản thân.


1. Hiểu Về Hiệu Ứng Dunning-Kruger

Khái niệm này dựa trên một bài nghiên cứu năm 1999 của các nhà tâm lý học David Dunning và Justin Kruger thuộc Đại học Cornell. Họ kiểm tra các đối tượng về tư duy logic, ngữ pháp và khiếu hài hước. Kết quả cho thấy những người thuộc nhóm có thành tích kém nhất (tứ phân vị thấp nhất) lại tự đánh giá kỹ năng của mình vượt xa mức trung bình. Ví dụ, những người ở mức 12% tự đánh giá mình ở mức 62%.

Các nhà nghiên cứu giải thích hiện tượng này liên quan đến vấn đề về siêu nhận thức (metacognition)—khả năng phân tích suy nghĩ hoặc hiệu suất của chính mình. Họ viết: “Những người có kiến thức hạn chế trong một lĩnh vực phải chịu đựng gánh nặng kép: không chỉ đưa ra kết luận sai lầm và mắc lỗi đáng tiếc, mà sự kém cỏi còn khiến họ không nhận ra điều đó.”


2. Nguyên Nhân Gây Ra Hiệu Ứng Dunning-Kruger

  • Sự tự tin được coi trọng: Nhiều người thích giả vờ thông minh hoặc có kỹ năng hơn là trông kém cỏi. Ngay cả những người thông minh cũng có thể bị ảnh hưởng, vì trí thông minh không đồng nghĩa với việc thành thạo một kỹ năng cụ thể.
  • Hiểu lầm về kỹ năng: Nhiều người tin rằng kinh nghiệm và kỹ năng trong một lĩnh vực có thể chuyển đổi sang lĩnh vực khác, dẫn đến đánh giá sai khả năng của bản thân.

Tại Sao Con Người Không Nhận Ra Sự Thiếu Khả Năng Của Mình?

  • Hầu hết mọi người mô tả mình trên mức trung bình về trí thông minh, hài hước và nhiều kỹ năng khác.
  • Họ thiếu siêu nhận thức, tức khả năng xem xét bản thân một cách khách quan.
  • Người có ít kỹ năng thường có xu hướng đánh giá quá cao năng lực của mình nhất.

Gánh Nặng Kép Trong Hiệu Ứng Dunning-Kruger

Hiệu ứng này dẫn đến cái gọi là gánh nặng kép: Không chỉ làm người ta thể hiện kém mà còn không đủ tự nhận thức để đánh giá chính xác bản thân, khiến họ khó cải thiện hoặc phát triển.


3. Điều Gì Trái Ngược Với Hiệu Ứng Dunning-Kruger?

Trái ngược với hiệu ứng Dunning-Kruger là hội chứng kẻ mạo danh (imposter syndrome), khi người ta cảm thấy không xứng đáng với thành công của mình. Những người mắc hội chứng này thường nghi ngờ bản thân và luôn cảm thấy mình là “kẻ giả tạo” sắp bị vạch trần.

4. Ai Bị Ảnh Hưởng Bởi Hiệu Ứng Dunning-Kruger?

Hiệu ứng này xuất hiện trong nhiều lĩnh vực, từ lý luận logic, trí tuệ cảm xúc, hiểu biết tài chính, đến an toàn sử dụng vũ khí.

  • Ngay cả những người có kiến thức nền tảng vững chắc (thuộc tứ phân vị 80%) cũng có thể đánh giá quá cao khả năng của mình ở mức độ nào đó.
  • Người mới bắt đầu với một lượng kiến thức nhỏ thường cảm thấy như mình là chuyên gia, cho đến khi tiếp tục học sâu hơn và nhận ra sự phức tạp của vấn đề.

5. Tại Sao Con Người Nghĩ Mình Biết Nhiều Hơn Thực Tế?

  • Sự tự tin thái quá: Một số người tin chắc rằng câu trả lời của mình đúng đến mức không thể sai. Họ có vẻ rất tự tin và thuyết phục, thường vì muốn thể hiện sự vượt trội hoặc đạt được quyền lực.
  • Đánh giá quá cao năng lực: Một số người thường đánh giá khả năng của mình cao hơn thực tế, dẫn đến quyết định sai lầm hoặc hành động vượt quá giới hạn bản thân, chẳng hạn như vận động viên ép mình đến mức chấn thương.
  • Tư duy vượt trội: Một số người tin rằng mình giỏi hơn người khác, dẫn đến hành vi rủi ro không cần thiết (như lái xe ẩu), thường xuất phát từ cái nhìn vị kỷ và tính tự ái.

6. Cách Tránh Hiệu Ứng Dunning-Kruger

  1. Tự chất vấn bản thân: Thường xuyên kiểm tra cơ sở kiến thức và kết luận của mình thay vì chấp nhận chúng một cách mù quáng.
  2. Nhờ người khác góp ý: Tìm đến những người có chuyên môn để giúp nhận ra điểm yếu của bản thân.
  3. Tiếp tục học tập: Đào sâu vào lĩnh vực quan tâm sẽ giúp bạn hiểu rõ năng lực thực sự của mình.

7. Làm Sao Để Biết Mình Có Bị Ảnh Hưởng Bởi Hiệu Ứng Này?

Hãy tự hỏi:

  • Bạn đã từng nhận được những lời phê bình giống nhau từ nhiều người nhưng bỏ qua chúng?
  • Bạn có tự tin tuyệt đối trong một lĩnh vực nào đó? Nếu có, hãy cân nhắc khả năng rằng bạn có thể sai và cần học thêm.

8. Làm Sao Để Khắc Phục Hiệu Ứng Dunning-Kruger?

  1. Chất vấn kiến thức của mình: Tìm hiểu quan điểm khác và lắng nghe phản hồi từ những người có chuyên môn.
  2. Đón nhận phê bình: Hãy cởi mở và tránh phản ứng phòng thủ khi bị góp ý.
  3. Liên tục học hỏi: Đừng giả vờ biết điều mình không biết; ưu tiên việc phát triển bản thân.

9. Người Thông Minh Có Đánh Giá Thấp Bản Thân Không?

Có. Nghịch lý thay, càng hiểu biết sâu về một lĩnh vực, con người càng nhận thức rõ hơn về những gì mình chưa biết. Các chuyên gia thường ý thức được những lỗ hổng hoặc điểm yếu trong kiến thức của mình, khiến họ có xu hướng đánh giá thấp khả năng so với thực tế.
Liệt kê khoaito và dàn clone nó xem thử mày
 
Top