• 🚀 Đăng ký ngay để không bỏ lỡ những nội dung chất lượng! 💯 Hoàn toàn miễn phí!

Mấy bác cho hỏi sao tập đoàn lớn trả lương cơ bản vẫn tuyển đc người, mà mấy công ty nhỏ để lương x1,5, x2 vẫn ko tuyển đc ai nhỉ ?

ewqeqweqw

Địt Bùng Đạo Tổ
Mexico
mình với mấy đứa bạn, mở văn phòng riêng, lương để x2 mặt bằng chung( range từ 12-20tr/tháng), nhưng cả tháng ko tuyển đc người hoặc họ đến đòi lương rất cao (min 20tr trở lên), có trường hợp đến xin học việc đòi luôn lương 9tr/tháng ???.
còn mình thấy mấy tập đoàn lớn, họ chỉ trả lương có 20k/h nhưng vẫn rất đông người đến xin việc
vậy cho hỏi lí do ở đây là gì, mà mấy công ty nhỏ ko hấp dẫn dc người lao động vậy
 
mình với mấy đứa bạn, mở văn phòng riêng, lương để x2 mặt bằng chung( range từ 12-20tr/tháng), nhưng cả tháng ko tuyển đc người hoặc họ đến đòi lương rất cao (min 20tr trở lên), có trường hợp đến xin học việc đòi luôn lương 9tr/tháng ???.
còn mình thấy mấy tập đoàn lớn, họ chỉ trả lương có 20k/h nhưng vẫn rất đông người đến xin việc
vậy cho hỏi lí do ở đây là gì, mà mấy công ty nhỏ ko hấp dẫn dc người lao động vậy
Vị trí thế nào mà tập đoàn lớn 20k/h vậy :vozvn (19):
 
Vãi Lồn vị trí chạy bàn à :vozvn (19): . Thế thằng thớt có mùi vì nó nói là văn phòng riêng và có ứng viên của nó đòi 20tr đổ lên. Thớt xàm vãi lồn, tạo tương tác web thì phải có topic có chất xám chứ, ngu lồn:vozvn (20):
 
Dạ, là người làm trong tập đoàn lớn cụ thể là tập đoàn V ( Không phải Vịn), thì tao xin thưa là lương ở tập đoàn thì nó cũng chỉ sàn sàn mặt bằng chung thôi, nhưng họ thưởng to vãi cả lozzz, đủ các loại thưởng.
Như chỗ tao thì có thưởng từ tập đoàn, thưởng công ty, xong còn thưởng cơ sở.
Tao mới vào làm chỗ hiện tại được 4 tháng mà còn được 1 tháng lương còn người làm lâu thì Tết này 3,4 tháng lương là bình thường.
Mà công việc ở tập đoàn lớn tưởng là nhiều mệt, nhưng đéo, việc ở chỗ hiện tại của tao chỉ bằng 1/10 chỗ làm cũ
 
Cty nhỏ thì mày làm đủ việc đéo liên quan chuyên môn.
Cty lớn thì mày tập trung làm chuyên môn của mày.
 
Công ty nhỏ hay làm mấy việc linh tinh, gái thì đi chợ thay chị kế toán, đón con cho chị sếp. Trai thì bắt tưới cây đổ rác, sửa máy tính máy in, đi giao hồ sơ thay grab
Dọn vệ sinh, chùi toalet, thay tả cho con sếp. Nấu ăn, dọn dẹp nhà cửa. :vozvn (25):
 
Dạ, là người làm trong tập đoàn lớn cụ thể là tập đoàn V ( Không phải Vịn), thì tao xin thưa là lương ở tập đoàn thì nó cũng chỉ sàn sàn mặt bằng chung thôi, nhưng họ thưởng to vãi cả lozzz, đủ các loại thưởng.
Như chỗ tao thì có thưởng từ tập đoàn, thưởng công ty, xong còn thưởng cơ sở.
Tao mới vào làm chỗ hiện tại được 4 tháng mà còn được 1 tháng lương còn người làm lâu thì Tết này 3,4 tháng lương là bình thường.
Mà công việc ở tập đoàn lớn tưởng là nhiều mệt, nhưng đéo, việc ở chỗ hiện tại của tao chỉ bằng 1/10 chỗ làm cũ
Tao làm 2 chỗ rồi tập đoàn làm chỉ căng 2 3 tuần sau đó hết task cho nhân viên ngồi chơi muốn làm gì thì làm, nhận việc ngoài làm cũng dc, còn bọn công ty nhỏ quy trình đéo có toàn bôi việc ra, mệt đéo chịu dc. Chưa kể sếp ngu sửa nhiều vl, ý kiến thì nó bảo công ty toàn người nhà nó ko muốn làm thì nghỉ
 
An sinh họ tốt và có cơ hội. Cty tư nhân vẹm thì nohope, nếu không nút xương bọn mày và khi có cơ hội tiền bạc thì băng đảng nhà nó đớp tất. Nói chung cty tư nhân vẹm giống như một mô hình tham nhũng về các cơ hội, bình đẳng theo hiến pháp, nữa là nghèo không khoa học cơ bản sập lúc nào đéo biết, chưa kể bọn vẹm nó cũng tâm thần nữa.
 
Nhiều lý do:
1. Trẻ nó đi cty lớn làm lấy kn, vào cty nhỏ toàn việc tạp nham.
2. Mặt HR hoặc sếp quá dâm dê đê tiện nên nhiều đứa đéo thích làm.
3. Cty không có vẻ gì làm ăn được lâu dài.
4. Điều kiện làm việc không tốt: ồn ào, bụi bặm, kẹt xe, bẩn thỉu…
5. Không có cửa kiếm thêm, giờ giấc gò bó, ít đồng nghiệp…

Có rất nhiều lý do.
 
mình với mấy đứa bạn, mở văn phòng riêng, lương để x2 mặt bằng chung( range từ 12-20tr/tháng), nhưng cả tháng ko tuyển đc người hoặc họ đến đòi lương rất cao (min 20tr trở lên), có trường hợp đến xin học việc đòi luôn lương 9tr/tháng ???.
còn mình thấy mấy tập đoàn lớn, họ chỉ trả lương có 20k/h nhưng vẫn rất đông người đến xin việc
vậy cho hỏi lí do ở đây là gì, mà mấy công ty nhỏ ko hấp dẫn dc người lao động vậy
Lol mẹ mày, nói phét cũng vừa thôi. Cty lớn nào trả 20k/h trả cho mẹ mày à
 
mình với mấy đứa bạn, mở văn phòng riêng, lương để x2 mặt bằng chung( range từ 12-20tr/tháng), nhưng cả tháng ko tuyển đc người hoặc họ đến đòi lương rất cao (min 20tr trở lên), có trường hợp đến xin học việc đòi luôn lương 9tr/tháng ???.
còn mình thấy mấy tập đoàn lớn, họ chỉ trả lương có 20k/h nhưng vẫn rất đông người đến xin việc
vậy cho hỏi lí do ở đây là gì, mà mấy công ty nhỏ ko hấp dẫn dc người lao động vậy
Kinh nghiệm của tao là thế này :
Làm cty to sau này có background ngon thì muốn nhảy đi đâu cũng đc , cơ hội thăng tiến là có .
Cty nhỏ lương như mày bảo cũng ngon đấy , nhưng cơ hội thăng tiến thế nào thì không nói , sau này nhảy việc thì background không ngon là tự giảm cơ hội về sau cho sự nghiệp của mình .
Từ to xuống nhỏ đơn giản , từ nhỏ lên to mới khó .
Chưa kể đám HR bày đủ trò để loại dần ứng viên , 1 trong những trò đấy là : em đã có kinh nghiệm làm cho tập đoàn Lớn nào rồi.
 
mình với mấy đứa bạn, mở văn phòng riêng, lương để x2 mặt bằng chung( range từ 12-20tr/tháng), nhưng cả tháng ko tuyển đc người hoặc họ đến đòi lương rất cao (min 20tr trở lên), có trường hợp đến xin học việc đòi luôn lương 9tr/tháng ???.
còn mình thấy mấy tập đoàn lớn, họ chỉ trả lương có 20k/h nhưng vẫn rất đông người đến xin việc
vậy cho hỏi lí do ở đây là gì, mà mấy công ty nhỏ ko hấp dẫn dc người lao động vậy
Lương là một vế thôi ! Vào đấy thì ông giao cho nó mảng gì mà từ đấy nó có thể bào được các nhà cung cấp cho cty của ông không ? Còn ở các công ty lớn thì nó lại có cổ phiếu, tiền thưởng lớn ( ngoài luồng ).
 
mình với mấy đứa bạn, mở văn phòng riêng, lương để x2 mặt bằng chung( range từ 12-20tr/tháng), nhưng cả tháng ko tuyển đc người hoặc họ đến đòi lương rất cao (min 20tr trở lên), có trường hợp đến xin học việc đòi luôn lương 9tr/tháng ???.
còn mình thấy mấy tập đoàn lớn, họ chỉ trả lương có 20k/h nhưng vẫn rất đông người đến xin việc
vậy cho hỏi lí do ở đây là gì, mà mấy công ty nhỏ ko hấp dẫn dc người lao động vậy
nhỏ quịt lương, lớn thì ít
 
Top