Nghỉ việc k xin phép có mất hết cả tháng lương không?

Chuyện là t xin làm thời vụ cho cty ở KCN dc gần 2 tháng thì mới đây t bị cắt sang xưởng khác nên cũng gặp tổ trưởng khác. Sang xưởng đó t cảm thấy làm việc nó mệt hơn + thêm con tổ trưởng tính nóng nó chửi như chó nên muốn nghỉ việc sau vài ngày cố gắng đến ngày chốt công. Thế là hôm 23 vừa rồi t bắt đầu nghỉ k lý do vì cứ nghĩ đến cuối tháng bên nhà thầu vẫn gửi bảng công cho mình nhưng gần đây t có gọi cho ông tổ trưởng cũ và hỏi thì ông ấy bảo “ ko viết đơn là cuối tháng nó ko trả tiền cho đâu” làm t hoang mang quá. T cũng có đọc luật nếu bị sa thải đúng theo quy định trong đó có nghỉ quá 5 ngày k lý do vẫn dc hưởng lương mà chả bt có đúng k, mong các cao nhân tư vấn giúp

Ở tư bản thì ko nhưng ở xứ lừa này thì m xđ là mất

t cũng ghét mấy t vô tổ chức thế này, xứng đáng k đc nhận lương, có nhận thì KT nó hành cho lên bờ xuống ruộng mới hả dạ

@TrienChieu tư vấn cho nó kìa mày

Vẫn trả thôi, nhưng mà bao giờ trả thì không biết :v
Nó sẽ viện đầy lý do mày nghỉ làm công ty thiệt hại...

tài lộc sẽ đến vs mày

quan trọng có đôi công với bọn lãnh đạo nữa hay không, chỗ tao thằng nào cạ cứng với thằng lãnh đạo thì mọi chuyện nó khác

Công ty mày tưởng như cái nồi cám lợn nhà mày thích thì làm không thích thì nghỉ. Mỗi việc viết đơn xin nghỉ cũng không xong còn đòi luật lao động các kiểu.

cavangtrongaolang:

Công ty mày tưởng như cái nồi cám lợn nhà mày thích thì làm không thích thì nghỉ. Mỗi việc viết đơn xin nghỉ cũng không xong còn đòi luật lao động các kiểu.

Bấm để mở rộng...

Khổ, xin con tổ trưởng nó có cho đâu

đi làm mà tự do thế nó không phạt cho là may. còn đòi quyền lợi cặc gì

mất là chắc r