ewqeqweqw
Địt Bùng Đạo Tổ
Dù mới ngoài 30, không ít nhân sự ở TP.HCM và Hà Nội đối mặt với rào cản tuổi tác khi tìm việc. Một số nhà tuyển dụng ưu tiên ứng viên trẻ, chịu áp lực cao với lương thấp.
[td]Nhân sự hơn 30 tuổi đối mặt với nỗi lo thất nghiệp sau khi tự nghỉ việc hoặc bị sa thải. Ảnh minh hoạ: Phương Lâm.[/td]9h30 sáng, Hồng Hà (30 tuổi, quận Bình Thạnh, TP.HCM) có mặt tại phòng chờ của doanh nghiệp mới nộp hồ sơ ứng tuyển. 5 ứng viên khác đến sớm hơn cô, đã ổn định vị trí, gương mặt thể hiện sự hồi hộp khi đợi phỏng vấn cho vị trí chuyên viên chăm sóc khách hàng.
Sau khi hỏi han, Hồng Hà biết rằng cả 5 người đều ở độ tuổi 22-24, nhỏ hơn cô nhiều. Nhờ vẻ ngoài tương đối trẻ, cô khiến các ứng viên còn lại bất ngờ khi chia sẻ năm sinh của mình. Trước những lời khen trẻ trung, Hà không biết nên vui hay buồn. Tuổi tác lớn có thể là trở ngại của cô khi ứng tuyển vào vị trí này.
Đúng như dự đoán, sau một tuần từ buổi phỏng vấn, Hồng Hà nhận được lời từ chối từ phía doanh nghiệp FMCG (tiêu dùng nhanh) này. Không phục trước kết quả này, cô gặng hỏi nhà tuyển dụng và nhận được câu trả lời đáng buồn.
Nhân sự hơn 30 tuổi đối mặt với nỗi lo thất nghiệp sau khi tự nghỉ việc hoặc bị sa thải. Ảnh minh hoạ: Phương Lâm.
|
Sau khi hỏi han, Hồng Hà biết rằng cả 5 người đều ở độ tuổi 22-24, nhỏ hơn cô nhiều. Nhờ vẻ ngoài tương đối trẻ, cô khiến các ứng viên còn lại bất ngờ khi chia sẻ năm sinh của mình. Trước những lời khen trẻ trung, Hà không biết nên vui hay buồn. Tuổi tác lớn có thể là trở ngại của cô khi ứng tuyển vào vị trí này.
Đúng như dự đoán, sau một tuần từ buổi phỏng vấn, Hồng Hà nhận được lời từ chối từ phía doanh nghiệp FMCG (tiêu dùng nhanh) này. Không phục trước kết quả này, cô gặng hỏi nhà tuyển dụng và nhận được câu trả lời đáng buồn.
.png "Sex :vozvn (19):"){kind=icon}
. Tới năm 30 tuổi là làm như con người ta là rác thải, muốn sút chỗ nào là sút. Súc vật xứ lừa.
