Nhân sự IT nơi thừa, nơi thiếu trầm trọng: Ngành nào cần người?
Từng được coi như 'vua của mọi nghề', kỹ sư công nghệ thông tin (IT) đang đối diện với làn sóng thất nghiệp khi không ít nhân sự ngành này mất việc. Còn 5.000 vị trí kỹ sư AI đang chờ người.
Nhân sự lĩnh vực IT đang đứng trước bài toán khủng hoảng thiếu và thừa khi công nghệ thay đổi quá nhanh - Ảnh: Q.ĐỊNH
Nhưng ở chiều ngược lại, nhiều doanh nghiệp cho biết đang khan hiếm nhân lực ngành IT một cách trầm trọng.
Có vẻ như chưa bao giờ thực trạng nhân sự và tuyển dụng của ngành IT lại xuất hiện những con số đầy biến động như hiện tại.
Làn sóng cắt giảm nhân sự trong lĩnh vực IT đã diễn ra, xu hướng chắc chắn càng ngày càng mạnh mẽ, thậm chí nghề lập trình viên có thể sẽ biến mất hoàn toàn.
PGS.TS NGUYỄN HỮU HUÂN (ĐH Kinh tế TP.HCM)
Chấp nhận lương thấp hơn nhưng vẫn khó
Anh Khanh (34 tuổi, ngụ quận 1, TP.HCM) là chuyên viên công nghệ "cứng cựa" với hơn chục năm trong nghề. Thay cho hình ảnh một chuyên viên công nghệ tất bật trước màn hình máy tính từ sáng đến đêm, Khanh đã quá rảnh rỗi vì thất nghiệp gần tám tháng qua.
Khanh không nói chi tiết, chỉ đại khái gọi thời gian qua là vực thẳm, tháng ngày đen tối… Hồi giữa tháng 4-2024, anh nhận quyết định sa thải ở nơi đã làm việc hơn ba năm. Tập đoàn đưa ra lý do rất chung chung kiểu "hiệu suất công việc thấp, không còn phù hợp" mặc dù trước đó anh luôn được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mỗi tháng và quý.
Ấm ức nhưng cũng không biết cãi sao nhưng khoản hỗ trợ dành cho người bị sa thải dần thuyết phục anh. Cộng với mức lương gần 80 triệu đồng/tháng anh được trả trước đó khiến chuyện thất nghiệp ban đầu với Khanh cũng nhẹ nhàng. Nhưng tới ngày thứ 16 không đi làm, cảm giác nhớ nghề bứt rứt quá buộc Khanh phải đi tìm việc.
Nghiệt ngã thay, bản CV hơn chục năm kinh nghiệm, từng làm chủ nhiều dự án lớn cũng không cứu vãn được gì. Từng được nhiều nơi săn đón, trải thảm mời trước đây nay Khanh phải rải CV khắp nơi. Đợi mãi cũng chỉ vài ba chỗ gọi phỏng vấn qua loa rồi im luôn không phản hồi gì.
Trong khi đó, lập trình viên Trọng Khải (31 tuổi, ngụ TP Thủ Đức, TP.HCM) nói rất ấm ức vì quyết định sa thải không một dòng nói lý do. Gần năm tháng nay anh thất nghiệp và dù chưa hết ấm ức nhưng đoán được phần nào lý do mất việc vì dân trong nghề, Khải hiểu sự thay đổi chóng mặt của công nghệ.
Việc bị đơn phương sa thải dù tự tin rằng tay nghề của mình khá cứng càng khiến Khải nghĩ đến sự lên ngôi của trí tuệ nhân tạo (AI) góp phần "hất mình ra khỏi ghế". Không thể nằm chờ, Khải cũng sốt sắng đi tìm việc. Ở thế bị động, anh chấp nhận công việc mức lương chưa tới 2/3 so với trước nhưng chưa có tiến triển gì.
"Để tạm xoay xở, tôi phải làm cùng lúc nhiều dự án dạng bán thời gian, việc rất nhiều, khá nặng mà thu nhập chẳng đáng bao nhiêu nhưng biết sao giờ", Khải bộc bạch.
Sự ra đời của AI, tự động hóa được cho là đang lấy đi nhiều phần việc của nhân sự ngành IT - Ảnh: C.TRIỆU
, nếu không bây giờ cũng bus cặc thay cơm luôn rồi 
