Vừa đọc bài trên Vnexpress nói dân IT qua 35 là gần hết sự nghiệp thi đấu. Vậy là chục năm làm lương cao rồi đợi về hưu sớm luôn à? Tao hoang mang quá cm ạ
Nghề gì mà 35 tuổi chả đào thải dần nếu mày ko lên lead hoặc chức gì đó cao hơn, có chăng là IT đào thải mạnh hơn.
Mày cứ cảm tưởng lương IT 35 tuổi là cũng khá cao đúng ko? Nhưng giá trị mày mang về lại không cao hơn thằng 3,4 năm kinh nghiệm là mấy
Vừa đọc bài trên Vnexpress nói dân IT qua 35 là gần hết sự nghiệp thi đấu. Vậy là chục năm làm lương cao rồi đợi về hưu sớm luôn à? Tao hoang mang quá cm ạ
Là do mày không chịu phát triển, m có thể cân nhắc làm manager resource hoặc manager project hoặc lên architect engineer chứ tầm tuổi đó vẫn lẹt đẹt gõ phím thì bọn manager trẻ hơn nó chả lăm le sút
Nghề gì mà 35 tuổi chả đào thải dần nếu mày ko lên lead hoặc chức gì đó cao hơn, có chăng là IT đào thải mạnh hơn.
Mày cứ cảm tưởng lương IT 35 tuổi là cũng khá cao đúng ko? Nhưng giá trị mày mang về lại không cao hơn thằng 3,4 năm kinh nghiệm là mấy
thằng nào cũng muốn làm quản lý, thế thằng nào làm đĩ ?
chả qua là trình còi, năng lực đéo bằng bọn trẻ thì bị sút thôi. Không liên tục nâng cấp bản thân, thì có cái Lồn ấy.
Lứa bạn tao IT khoá 2007 tới giờ vẫn làm ầm ầm có thấy bị đuổi đâu. Lương thằng nào cũng 40 củ trở lên. Có mỗi tao lâu zơ, dốt lập trình nên phải dạt sang Oa quốc làm thợ hàn
Vừa đọc bài trên Vnexpress nói dân IT qua 35 là gần hết sự nghiệp thi đấu. Vậy là chục năm làm lương cao rồi đợi về hưu sớm luôn à? Tao hoang mang quá cm ạ