Ở VN ít thấy công ty nào cắt giảm nhân viên mà bồi thường đàng hoàng nhỉ ?

Đam Mê Cuộc Sống:

Toàn chiêu trò để nhân viên tự nghĩ, tránh được khoản bồi thường.

Bấm để mở rộng...

anhkhoewa:

Công ty ngon cho 2 tháng lương thì cút

Bấm để mở rộng...

Đam Mê Cuộc Sống:

Toàn chiêu trò để nhân viên tự nghĩ, tránh được khoản bồi thường. Các chiêu thường thấy:
- Chuyển chuyên môn, nhóm khác để nhân viên thấy không hợp rồi tự nghĩ.
- Sếp tỏ thái độ lạnh nhạt, ko tôn trọng cấp dưới.
- Ban hành nhiều chính sách, KPI để ép lương nếu làm không đúng.

Bấm để mở rộng...

jhbhjb:

Xứ lừa này thì m còn mong đợi gì.

Lúc t bị layoff ở Mẽo (thật ra là cố tình giảm performance để bị layoff). Nó đền bù cho 8 tháng lương, 3 tháng base + 1 tháng cho mỗi năm làm việc (tổng là 5).

Chỗ t làm nhiều ông bị cho nghỉ việc mà đền bù 20-30 tháng lương

Bấm để mở rộng...

jhbhjb:

Xứ lừa này thì m còn mong đợi gì.

Lúc t bị layoff ở Mẽo (thật ra là cố tình giảm performance để bị layoff). Nó đền bù cho 8 tháng lương, 3 tháng base + 1 tháng cho mỗi năm làm việc (tổng là 5).

Chỗ t làm nhiều ông bị cho nghỉ việc mà đền bù 20-30 tháng lương

Bấm để mở rộng...

brokie:

họ thuê m làm, hết việc hoặc m làm yếu thì họ đuổi, t k hiểu đòi bồi thường cái gì

Bấm để mở rộng...

Beautiful Checker:

hiếm
thường cắt giảm do sự cố bất ngờ thì ngta sẽ có chế độ
còn mấy thể loại muốn đuổi nhưng ko nói thẳng ra thì ngta bật đèn đỏ cho tự nghỉ
cty cũ cô ông phó tổng cho xuống làm công nhân mà hắn vẫn trây ỳ làm 3 tháng mới chịu nghỉ

Bấm để mở rộng...

brokie:

họ thuê m làm, hết việc hoặc m làm yếu thì họ đuổi, t k hiểu đòi bồi thường cái gì

Bấm để mở rộng...

calcifer332:

T bên mảng dược làm công ty nước ngoài. làm gần 3 năm được đền gần 200tr =>người đền nhiều nhất t nghe là 2 tỉ 4 (làm lâu năm + trên t 2 bậc). Công ty Pháp này là công ty đền tiền đẹp nhất thị trường, mấy tk Mỹ với Đức đéo có đâu.

Bấm để mở rộng...

xamsexyboy:

Ngu! Đi làm thuê đéo biết tự bảo vệ mình à! Bồi thường theo luật lao động của VN! Tuỳ theo hợp đồng giữa 2 bên mà đền bù! Hết việc hay k hết việc đéo quan tâm! Còn làm yếu hay làm tốt thì còn phải chứng minh chán! Cùng là người làm thuê thì phải nghĩ cho nhau! Còn nếu mày làm chủ mà mày nói thế thì cty của mày cũng đéo bao giờ khá đc!

Bấm để mở rộng...

Phong5398:

Cty bọn Âu thì đền bù nhiều
Chủ yếu do luật xứ lừa này lợi ích dành cho bọn DN để hút máu triệt để nlđ thôi

Bấm để mở rộng...

brokie:

Vậy mà những cty như vậy lại phát triển đấy, còn đi làm thì t cứ tiền trao cháo múc, làm tháng nào nhận lương tháng đó, t có lòng tự trọng, nghỉ r thì thôi, miễn cty éo nợ lương là được, nghỉ r k đòi gì thêm, vì m có làm mẹ gì đâu mà đòi tiền

Bấm để mở rộng...