blackdragoon184
Sinh lý yếu
Techcombank tiếp tục xô đổ kỷ lục của chính mình về mức đãi ngộ cho nhân viên khi thu nhập bình quân tháng của nhân viên đạt cột mốc mới 48 triệu đồng/tháng trong năm 2024.
Tính tới đầu tháng 2, ngoại trừ Eximbank, Agribank và 5 ngân hàng đang bị kiểm soát đặc biệt hoặc chuyển giao bắt buộc (SCB, DongABank, MBV, VCBNeo, GPBank) chưa công bố báo cáo tài chính quý IV/2024, đã có 25 ngân hàng thương mại trong nước công bố báo cáo tài chính quý IV/2024, qua đó cho thấy bức tranh thu nhập nhân viên ngành ngân hàng trong năm vừa qua.
Trong số này, SHB và MB vẫn giữ “truyền thống” không công khai chi tiết các khoản chi lương và phụ cấp cho nhân viên. Thay vào đó, hai nhà băng này chỉ công bố các khoản “chi cho nhân viên”, bao gồm lương, phụ cấp, các khoản đóng góp theo lương (BHXH, BHYT... ). Do vậy, bảng xếp hạng thu nhập nhân viên ngân hàng Việt tạm thời có sự góp mặt của 23 ngân hàng lớn nhỏ.
Đáng lưu ý, Techcombank tiếp tục xô đổ kỷ lục của chính mình về mức đãi ngộ cho người lao động khi thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên ngân hàng này đạt cột mốc mới 48 triệu đồng/người/tháng trong năm 2024, tăng 3 triệu đồng so với mức thu nhập bình quân năm 2023.
Thu nhập bình quân được hiểu gồm tiền lương, các khoản phụ cấp và thu nhập khác.
Nếu chỉ tính riêng tiền lương, trung bình mỗi nhân viên Techcombank nhận về 41 triệu đồng/tháng, tăng 3 triệu đồng so với cùng kỳ năm trước.
HDBank bất ngờ vươn lên đứng thứ hai về mức đãi ngộ nhân viên khi thu nhập bình quân mỗi người trong năm vừa qua lên đến 38,65 triệu đồng.
Dù đứng thứ hai sau Techcombank, HDBank lại đứng đầu hệ thống về mức tăng thu nhập cho nhân viên. Thu nhập bình quân của nhân viên HDBank đã tăng thêm tới 9,9 triệu đồng so với năm 2023. Con số này khiến HDBank gây bất ngờ khi vượt qua nhóm các “ông lớn” như BIDV, Vietcombank, VietinBank.
Với 38,06 triệu đồng/người/tháng, thu nhập bình quân của nhân viên Vietcombank đứng thứ ba trong hệ thống.
Ba ngân hàng đứng sau là ACB, BIDV và VietinBank có mức thu nhập bình quân nhân viên từ 37,6-37,8 triệu đồng/người/tháng.
Trong đó, thu nhập bình quân nhân viên BIDV tăng mạnh tới 4,87 triệu đồng/tháng so với năm 2023.
Thu nhập của nhân viên ACB chủ yếu đến từ tiền thưởng và các khoản thu nhập khác, trong khi thu nhập từ tiền lương chỉ 13,6 triệu đồng/người/tháng, tăng nhẹ 500.000 đồng so với tiền lương bình quân năm 2023.
Ở chiều ngược lại, thu nhập bình quân của nhân viên TPBank giảm hơn 2,5 triệu đồng/tháng, còn 34,1 triệu đồng. Mức sụt giảm này khiến TPBank đánh mất vị trí thứ 5 của năm trước và tạm đứng vị trí thứ 7 về mức đãi ngộ nhân viên.
Ngoài TPBank, một số ngân hàng ghi nhận sự sụt giảm trong thu nhập bình quân của nhân viên trong năm qua gồm VIB, ABBank, LPBank, KienlongBank và Saigonbank.
Đáng chú ý, thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên VIB giảm nhẹ từ 32,03 triệu đồng của năm 2023 xuống 31,29 triệu đồng/tháng trong năm 2024. Nhưng nếu chỉ xét riêng tiền lương, mức lương bình quân mỗi tháng của nhân viên VIB lại tăng gần 3 triệu đồng lên 25,07 triệu đồng trong năm vừa qua.
Dù vậy, VIB vẫn góp mặt trong Top 10 ngân hàng trả lương nhân viên cao nhất. Danh sách này còn có MSB (33,64 triệu đồng), và VPBank (31,07 triệu đồng).
Ngoài Top 10 kể trên, một số nhà băng có chế độ đãi ngộ hấp dẫn với thu nhập bình quân trên 30 triệu đồng/tháng, lần lượt gồm NCB (30,97 triệu đồng), Sacombank (30,87 triệu đồng) và SeABank (30,2 triệu đồng).
NCB cũng là cái tên gây bất ngờ khi góp mặt trong “câu lạc bộ” ngân hàng trả thu nhập nhân viên trên 30 triệu đồng/tháng. So với năm 2023, thu nhập của nhân viên NCB tăng thêm hơn 7,3 triệu đồng/người/tháng.
Nhân viên hai ngân hàng Saigonbank và KienlongBank có thu nhập bình quân thấp nhất, lần lượt là 18 triệu đồng và 20 triệu đồng/người/tháng, cùng giảm 1 triệu đồng/tháng so với năm trước.
Trong đó, tiền lương bình quân nhân viên Saigonbank chỉ 14 triệu đồng/người/tháng, còn tại KienlongBank là 18 triệu đồng.
Tính tới đầu tháng 2, ngoại trừ Eximbank, Agribank và 5 ngân hàng đang bị kiểm soát đặc biệt hoặc chuyển giao bắt buộc (SCB, DongABank, MBV, VCBNeo, GPBank) chưa công bố báo cáo tài chính quý IV/2024, đã có 25 ngân hàng thương mại trong nước công bố báo cáo tài chính quý IV/2024, qua đó cho thấy bức tranh thu nhập nhân viên ngành ngân hàng trong năm vừa qua.
Trong số này, SHB và MB vẫn giữ “truyền thống” không công khai chi tiết các khoản chi lương và phụ cấp cho nhân viên. Thay vào đó, hai nhà băng này chỉ công bố các khoản “chi cho nhân viên”, bao gồm lương, phụ cấp, các khoản đóng góp theo lương (BHXH, BHYT... ). Do vậy, bảng xếp hạng thu nhập nhân viên ngân hàng Việt tạm thời có sự góp mặt của 23 ngân hàng lớn nhỏ.
Đáng lưu ý, Techcombank tiếp tục xô đổ kỷ lục của chính mình về mức đãi ngộ cho người lao động khi thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên ngân hàng này đạt cột mốc mới 48 triệu đồng/người/tháng trong năm 2024, tăng 3 triệu đồng so với mức thu nhập bình quân năm 2023.
Thu nhập bình quân được hiểu gồm tiền lương, các khoản phụ cấp và thu nhập khác.
Nếu chỉ tính riêng tiền lương, trung bình mỗi nhân viên Techcombank nhận về 41 triệu đồng/tháng, tăng 3 triệu đồng so với cùng kỳ năm trước.
HDBank bất ngờ vươn lên đứng thứ hai về mức đãi ngộ nhân viên khi thu nhập bình quân mỗi người trong năm vừa qua lên đến 38,65 triệu đồng.
Dù đứng thứ hai sau Techcombank, HDBank lại đứng đầu hệ thống về mức tăng thu nhập cho nhân viên. Thu nhập bình quân của nhân viên HDBank đã tăng thêm tới 9,9 triệu đồng so với năm 2023. Con số này khiến HDBank gây bất ngờ khi vượt qua nhóm các “ông lớn” như BIDV, Vietcombank, VietinBank.
Với 38,06 triệu đồng/người/tháng, thu nhập bình quân của nhân viên Vietcombank đứng thứ ba trong hệ thống.
Ba ngân hàng đứng sau là ACB, BIDV và VietinBank có mức thu nhập bình quân nhân viên từ 37,6-37,8 triệu đồng/người/tháng.
Trong đó, thu nhập bình quân nhân viên BIDV tăng mạnh tới 4,87 triệu đồng/tháng so với năm 2023.
Thu nhập của nhân viên ACB chủ yếu đến từ tiền thưởng và các khoản thu nhập khác, trong khi thu nhập từ tiền lương chỉ 13,6 triệu đồng/người/tháng, tăng nhẹ 500.000 đồng so với tiền lương bình quân năm 2023.
Ở chiều ngược lại, thu nhập bình quân của nhân viên TPBank giảm hơn 2,5 triệu đồng/tháng, còn 34,1 triệu đồng. Mức sụt giảm này khiến TPBank đánh mất vị trí thứ 5 của năm trước và tạm đứng vị trí thứ 7 về mức đãi ngộ nhân viên.
Ngoài TPBank, một số ngân hàng ghi nhận sự sụt giảm trong thu nhập bình quân của nhân viên trong năm qua gồm VIB, ABBank, LPBank, KienlongBank và Saigonbank.
Đáng chú ý, thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên VIB giảm nhẹ từ 32,03 triệu đồng của năm 2023 xuống 31,29 triệu đồng/tháng trong năm 2024. Nhưng nếu chỉ xét riêng tiền lương, mức lương bình quân mỗi tháng của nhân viên VIB lại tăng gần 3 triệu đồng lên 25,07 triệu đồng trong năm vừa qua.
Dù vậy, VIB vẫn góp mặt trong Top 10 ngân hàng trả lương nhân viên cao nhất. Danh sách này còn có MSB (33,64 triệu đồng), và VPBank (31,07 triệu đồng).
Ngoài Top 10 kể trên, một số nhà băng có chế độ đãi ngộ hấp dẫn với thu nhập bình quân trên 30 triệu đồng/tháng, lần lượt gồm NCB (30,97 triệu đồng), Sacombank (30,87 triệu đồng) và SeABank (30,2 triệu đồng).
NCB cũng là cái tên gây bất ngờ khi góp mặt trong “câu lạc bộ” ngân hàng trả thu nhập nhân viên trên 30 triệu đồng/tháng. So với năm 2023, thu nhập của nhân viên NCB tăng thêm hơn 7,3 triệu đồng/người/tháng.
Nhân viên hai ngân hàng Saigonbank và KienlongBank có thu nhập bình quân thấp nhất, lần lượt là 18 triệu đồng và 20 triệu đồng/người/tháng, cùng giảm 1 triệu đồng/tháng so với năm trước.
Trong đó, tiền lương bình quân nhân viên Saigonbank chỉ 14 triệu đồng/người/tháng, còn tại KienlongBank là 18 triệu đồng.
