• 🚀 Đăng ký ngay để không bỏ lỡ những nội dung chất lượng! 💯 Hoàn toàn miễn phí!

Bị trừ lương vì đi làm muộn

t nghĩ là lúc m lên làm sếp m sẽ thấy những th hay đi làm muộn rất ngứa mắt
Sao phải ngứa mắt.
Đứa nào đi làm muộn tau gí kpi đi làm đúng giờ chiếm 30% thu nhập trả nó, cứ muộn là xẻo ở đó ra. Vui chứ chả ngứa tẹo nào.
Mà tau xẻo đó ko thu lại mà đẩy sang quỹ nào đó cho ae vui chơi. Cuối quý tổng kết ae sẽ cảm ơn người góp nhiều nhất.
 
có thể. t đang đòi payslip đây
có đc cái con c á, m đòi k đc bảo ai đòi giùm, cũng éo ai rảnh k công đòi giúp m
Đi làm k đc thì nghỉ, về mở cty về làm gđ, cũng có vài tr lên đòi . Chơi đá nửa viên thôi
 
Sửa lần cuối:
Đây ko phải chuyện ai sai ai đúng, vấn đề ở tư duy của mày lệch lạc.
T thấy tư duy lệch lạc ở đây là bị động chạm đến quyền lợi của mình mà nằm im chịu trận. Việc t đi là muộn sẽ bị phạt, nhưng mà là phạt ko đc thưởng thành tích, phạt chậm tăng lương... chứ ko đc trừ vào tiền lương. điều này đã ghi rõ trong luật pháp.

t lao động trí óc, đéo phải đi làm công nhân ngày 8 tiếng mà bảo đi trễ ảnh hưởng hiệu suất. Những lúc công ty có sự cố, những lúc OT, những công việc đột xuất ngoài giờ... t đâu có đòi tăng lương đâu, t chỉ đòi công ty trả đúng lương như hợp đồng và luật pháp quy định.
 
Tại đang rảnh. Chứ mấy thằng trẩu này có đòi được lol, cho dù công ty sai luật.
Chỉ có tụi ko biết làm thế nào mà cứ trừ béng vào cái khoản ghi là lương, và lương là tổng thanh toán cuối thôi.
Chứ bảng thanh toán mà ghi tách bạch thì đố luật nào dám sờ vào là sai.
 
có đc coi con c á, m đòi k đc bảo ai đòi giùm, cũng éo ai rảnh k công đòi giúp m
Đi làm k đc thì nghỉ, về mở cty làm gđ vậy cũng lên đòi vài tr . Chơi đá nửa viên thôi
lol chậm đọc hiểu.
 
T thấy tư duy lệch lạc ở đây là bị động chạm đến quyền lợi của mình mà nằm im chịu trận. Việc t đi là muộn sẽ bị phạt, nhưng mà là phạt ko đc thưởng thành tích, phạt chậm tăng lương... chứ ko đc trừ vào tiền lương. điều này đã ghi rõ trong luật pháp.

t lao động trí óc, đéo phải đi làm công nhân ngày 8 tiếng mà bảo đi trễ ảnh hưởng hiệu suất. Những lúc công ty có sự cố, những lúc OT, những công việc đột xuất ngoài giờ... t đâu có đòi tăng lương đâu, t chỉ đòi công ty trả đúng lương như hợp đồng và luật pháp quy định.
Ot ko chi trả cho mài à?
 
có đc cái con c á, m đòi k đc bảo ai đòi giùm, cũng éo ai rảnh k công đòi giúp m
Đi làm k đc thì nghỉ, về mở cty về làm gđ, cũng có vài tr lên đòi . Chơi đá nửa viên thôi
rồi m đòi đc cơ à, m học luật online à th ngáo, ra xh làm chủ là làm luật. Bảo hút nửa viên éo tin
 

Theo như quy định, đi làm muộn chỉ bị khiển trách, chậm tăng lương, ko có thưởng... chứ ko đc trừ tiền. việc trừ tiền lương NLĐ là vi phạm quy định pháp luật. chỉ trừ tiền lương trong trường hợp gây thiệt hại kinh tế phải đền bù thôi.
T là sếp m là t đuổi cổ m lun chứ đéo giữ m trừ vài đồng lẻ, ý thức kém thì mặc định làm việc k đạt max kết quả, đồng thời m lại có vị trí mà như thế thì làm gương đc cc j
 
Quyền lợi cái đầu buồi. Thế quyền lợi công ty mày ai lo? Công ty trả lương mày làm 8h/ngày, mày đi muộn làm có 7h30, 7h ngày, chưa kể ảnh hưởng tới tiến độ công việc của team, của công ty, nó chưa phạt thêm là may rồi đấy.
Ví dụ thằng lead nó tính là cả team làm 1 cái task 100h bàn giao KH đúng hôm nay, vì mày đi làm muộn mà đéo bàn giao kịp, mai mới bàn giao được KH nó dễ tính thì trừ tiền công, khó tính thì mất mẹ uy tín lần sau nó chọn công ty khác làm thì mất mẹ hợp đồng + thằng khách mà tốn bao nhiêu công sức tiền của mới lấy về đươc.
Mày giỏi thì kiện đi, đăng bài lên fb up hẳn tên tuổi mặt mũi mày vào xem sau này có công ty buồi nào nó nhận vào làm nữa không?
 
Đéo hiểu ai giáo dục mày? Cty nó trả lương cho mày để đi làm muộn à? Mày đi làm muộn mày có thấy tự xấu hổ không? Hay mày thấy điều này là bình thường, tác phong như cc còn quyền lợi.
 
Đéo hiểu ai giáo dục mày? Cty nó trả lương cho mày để đi làm muộn à? Mày đi làm muộn mày có thấy tự xấu hổ không? Hay mày thấy điều này là bình thường, tác phong như cc còn quyền lợi.
tư tưởng của m cũ rồi. cty trả lương để t làm việc, mang lại giá trị, doanh thu cho cty, chứ đéo phải để t làm việc 8 tiếng. t đi làm muộn 1 tiếng mà tỉnh táo, làm việc năng nổ, hiệu suất thì còn hơn mấy thằng dẩm đi làm bấm tay 8h rồi ra ngoài hút thuốc uống cf.

đéo phải vô cớ mà t đc làm sếp nhỏ ở cty đâu
 
Quyền lợi cái đầu buồi. Thế quyền lợi công ty mày ai lo? Công ty trả lương mày làm 8h/ngày, mày đi muộn làm có 7h30, 7h ngày, chưa kể ảnh hưởng tới tiến độ công việc của team, của công ty, nó chưa phạt thêm là may rồi đấy.
Ví dụ thằng lead nó tính là cả team làm 1 cái task 100h bàn giao KH đúng hôm nay, vì mày đi làm muộn mà đéo bàn giao kịp, mai mới bàn giao được KH nó dễ tính thì trừ tiền công, khó tính thì mất mẹ uy tín lần sau nó chọn công ty khác làm thì mất mẹ hợp đồng + thằng khách mà tốn bao nhiêu công sức tiền của mới lấy về đươc.
Mày giỏi thì kiện đi, đăng bài lên fb up hẳn tên tuổi mặt mũi mày vào xem sau này có công ty buồi nào nó nhận vào làm nữa không?
thằng trẻ con vẫn còn tư tưởng công ty trả lương là ban ơn à. t nói t đi làm muộn chứ có nói t đéo làm việc, làm ảnh hưởng đến công việc đâu.
 
tư tưởng của m cũ rồi. cty trả lương để t làm việc, mang lại giá trị, doanh thu cho cty, chứ đéo phải để t làm việc 8 tiếng. t đi làm muộn 1 tiếng mà tỉnh táo, làm việc năng nổ, hiệu suất thì còn hơn mấy thằng dẩm đi làm bấm tay 8h rồi ra ngoài hút thuốc uống cf.

đéo phải vô cớ mà t đc làm sếp nhỏ ở cty đâu
Tao đâu có cần biết mày làm chức vụ gì? quan trọng là quy chế công ty mày có được đi trễ không? Mày thích vậy thì tìm cty tính lương theo năng suất mà làm, mày ngủ đến 11h trưa dậy làm cũng được quan trọng kết quả.
 
Đm thằng ngu lol này. Mày lương bn. Mày nghỉ con mẹ mày đi xem công ty tuyển được người khác không. Cứ nghĩ mình là trung tâm vũ trụ.

Thằng lol này làm công ty chắc chắn đéo ai ưa, đéo có phối hợp team đâu, kiểu 1 mình 1 góc.

Mày tôn trọng công ty thì công ty tôn trọng lại. Còn biến con mẹ mày đi, xem vào đc công ty nào. Kiện hộ bố mày cái, bố phát tiền nếu mày kiện được.
 
Đm, sao có thằng chó nó ngu thế nhỉ. Đéo biết thàng lol HR nào tuyển nó.
 
Cái đm nó, lại coi thương công nhân nữa chứ. Làm việc trí óc cái lol mẹ mày. Cho hỏi mày làm cái mẹ gì mà ngu thế. Thế lol nào mày qua được phỏng vấn.
 
Mày kiện được công ty. Mày inbox bố hay viết ngay lên đây. Bố mày ck mày 3tr. Đm có vài triệu mà nghĩ to lắm. Đmm.
 
Cái đm nó, lại coi thương công nhân nữa chứ. Làm việc trí óc cái lol mẹ mày. Cho hỏi mày làm cái mẹ gì mà ngu thế. Thế lol nào mày qua được phỏng vấn.
ủa ủa, thằng này có vẻ cay cú nhỉ ???? :D đéo hiểu t có dẫm nhầm đuôi mày ko
 
Mày ký lương giờ hay lương cục ? Lương giờ thì bị trừ là đúng rồi, vì mày có làm giờ đó đây mà đòi tính, chưa kể chuyên cần cũng mất
 
ủa ủa, thằng này có vẻ cay cú nhỉ ???? :d đéo hiểu t có dẫm nhầm đuôi mày ko
Đmm mày. Bố mày thương cho con mẹ mày thôi. Chứ cái lol gì. Lo đi kiện đi bố mày cho mày 3tr
 
Top