nó xin vào dễ có thể nó quen biết cốp nào trong đó, nó ngu mà vẫn chưa bị sút có thể cty đã đuổi khéo nó bằng cách tăng khối lượng công việc lên nhưng nó vẫn mặt dày thế là vẫn tồn tại
còn thằng giỏi bị loại từ vòng gửi xe đạp có thể vì tập thể đó toàn ngu (ngu từ HR đến các phòng ban khác) nên tụi nó ăn rơ vs HR sút thằng giỏi đó đi sợ nó vào chiếm mất ghế, còn sếp thì dí buồi quan tâm HR tuyển or loại thằng nào, bằng cấp/trình độ ra sao, chỉ cần vào làm đc việc cho sếp là đc
mà tin tao đê, bị tạch pv mấy cty đbrr đó ko nên tiếc, còn nếu đậu pv vào cty đó mày sẽ càng thêm ức chế bởi xung quanh toàn mấy thằng dốt. vào trúng cty gia đình nữa thì càng ối dồi ôi
còn nếu mày có năng lực thật sự thì đéo sợ thất nghiệp, tiếng lành đồn xa bạn bè biết mày giỏi sẽ mời mày tới những cty chất lượng, thậm chí những người khác sẽ trải thảm mời mày về đầu quân, tao dùng từ mời nhé nghĩa là đc vào thẳng luôn đéo cần phỏng vấn
.png "Sex :vozvn (49):"){kind=icon}
