cái xứ cá ngựa thời sau lão Dũng cũng thực hiện biến pháp Tư Mã Quang với cái tên mỹ miều là "tinh giảm biên chế", nhưng kết quả là thất bại toàn tập, vì chỉ tinh giảm được số lượng chuyên viên (tức người thực làm việc), nhưng lại tăng số lượng lãnh đạo (mấy thằng chỉ tay năm ngón), kết quả là ngân sách chi thường xuyên bị tăng lên chóng mặt mà hiệu quả làm việc lại giảm đi
sau thất bại đấy và hệ quả là ngân sách chi thường xuyên bị tăng lên thì nhà nghỉ lại thực hiện biến pháp Vương An Thạch, nhưng với tộc độ thật chậm, vì lúc đó vẫn còn nguồn tiền từ nước ngoài về đều, ngân sách chưa đến nổi bị bức bách, nhưng nhờ thành quả ngoại giao cây tre quá tốt mà đơn hàng nước ngoài giảm dần, ngân sách bị báo động thì nhà nghỉ mới vội vã thúc nhanh biến pháp Vương An Thạch, kết quả là thu ngân sách vượt dự toán mặc dù tình hình kinh tế ảm đạm
ngoài nguyên do "tinh giảm biên chế" thành công rực rỡ thì còn nguyên do khác khiến ngân sách bội chi, chính là luật bất thành văn: tăng lương + thưởng hàng năm
tại sao phải tăng lương hàng năm? nói ngắn gọn thì đéo tăng lương là đéo đủ sống, nhờ biện pháp quản lý giá cả thị trường quá hiệu quả mà CPI thực tế hàng năm tăng chóng mặt, chúng mày đừng nhầm lẫn với CPI trên báo vì đó là con số được các quan nhào nặn ra để có số lạm phát đẹp mà thôi
điều ngày ngược lại hoàn toàn với xứ tư bẩn là đéo có tăng lương hàng năm cmg, chỉ khi nào CPI đạt ngưỡng thì mới tăng lương và được gọi là "cải cách tiền lương", vì chúng nó đéo được ánh sáng của Mác soi chiếu nên chúng nó cứ mặc nhiên lương cố định hàng năm, chỉ cần giữ CPI tăng thật thấp thì dân cũng đéo phản ứng gì nhiều
tại sao quan chức xứ cá ngựa lại thích tăng lương hàng năm đến vậy? vì tăng lương thì kéo theo tăng đóng bhxh và tăng thu thuế, cái bhxh này thực chất cũng là cánh tay nối dài của thuế, vì 90% quỹ bhxh mua trái phiếu nhà nghỉ, nên chúng rất ghét mấy thằng rút bhxh 1 lần, ngày ngày chúng nó nghiên cứu cách để chặn con đường rút bhxh 1 lần