• 🚀 Đăng ký ngay để không bỏ lỡ những nội dung chất lượng! 💯 Hoàn toàn miễn phí!

Có bà chị họ tuổi 35 hơn xin việc bên HR mà khó khăn quá ae à

paul pham

Chú bộ đội
United-States
t có bà chị họ năm nay cũng 35 hơn. trước tết phong vấn mấy công ty rồi nhưng bị lấn cấn chuyện lương bổng. giờ toàn ưu tiên 2 3 năm kinh nghiệm để tận dụng nhân công giá rẻ. ngoan hiền dễ hứa hẹn thao túng tâm lý. nên trả rẻ quá thì bả không muốn làm. còn lương cao hơn thì nó lại muốn vô vị trí sếp luôn. để bào mạnh hơn bù lại số tiền đã trả. thì éo có sức để làm. làm đổ bệnh ra luôn. ai ngờ giờ dân thất nghiệp ra kinh doanh nhỏ lẻ nhiều đến nỗi giờ tết mà nhiều quán mở xuyên Tết quá trời. khác xa với Sài Gòn thời 7 8 năm về trước. giờ dân cũng không có tiền về quê nên mồng 1 2 3 t thấy đường Sài Gòn đông như ngày thường. không còn vắng như xưa nữa. chán 😞
 
t có bà chị họ năm nay cũng 35 hơn. trước tết phong vấn mấy công ty rồi nhưng bị lấn cấn chuyện lương bổng. giờ toàn ưu tiên 2 3 năm kinh nghiệm để tận dụng nhân công giá rẻ. ngoan hiền dễ hứa hẹn thao túng tâm lý. nên trả rẻ quá thì bả không muốn làm. còn lương cao hơn thì nó lại muốn vô vị trí sếp luôn. để bào mạnh hơn bù lại số tiền đã trả. thì éo có sức để làm. làm đổ bệnh ra luôn. ai ngờ giờ dân thất nghiệp ra kinh doanh nhỏ lẻ nhiều đến nỗi giờ tết mà nhiều quán mở xuyên Tết quá trời. khác xa với Sài Gòn thời 7 8 năm về trước. giờ dân cũng không có tiền về quê nên mồng 1 2 3 t thấy đường Sài Gòn đông như ngày thường. không còn vắng như xưa nữa. chán 😞
35 tuổi thì làm với xamer trên đây tháng kiếm 50,60 chai bình thường, làm congty chi cho mệt tml.
 
t có bà chị họ năm nay cũng 35 hơn. trước tết phong vấn mấy công ty rồi nhưng bị lấn cấn chuyện lương bổng. giờ toàn ưu tiên 2 3 năm kinh nghiệm để tận dụng nhân công giá rẻ. ngoan hiền dễ hứa hẹn thao túng tâm lý. nên trả rẻ quá thì bả không muốn làm. còn lương cao hơn thì nó lại muốn vô vị trí sếp luôn. để bào mạnh hơn bù lại số tiền đã trả. thì éo có sức để làm. làm đổ bệnh ra luôn. ai ngờ giờ dân thất nghiệp ra kinh doanh nhỏ lẻ nhiều đến nỗi giờ tết mà nhiều quán mở xuyên Tết quá trời. khác xa với Sài Gòn thời 7 8 năm về trước. giờ dân cũng không có tiền về quê nên mồng 1 2 3 t thấy đường Sài Gòn đông như ngày thường. không còn vắng như xưa nữa. chán 😞
Không có bà chị họ nào ở đây cả, đúng không?
 
Giờ đi làm phải cống hiến cho công việc, già thì hay đề cao những giá trị gia đình dành time và tâm trí cho con cái… chưa kể tuổi đó bắt đầu chậm, công ty làm phải có lợi nhuận phải nhiệt huyết chứ tình cảm phá sản à
Tao cũng k tuyển trên 35 bất kể giỏi hay ko yêu cầu lương cao
 
t có bà chị họ năm nay cũng 35 hơn. trước tết phong vấn mấy công ty rồi nhưng bị lấn cấn chuyện lương bổng. giờ toàn ưu tiên 2 3 năm kinh nghiệm để tận dụng nhân công giá rẻ. ngoan hiền dễ hứa hẹn thao túng tâm lý. nên trả rẻ quá thì bả không muốn làm. còn lương cao hơn thì nó lại muốn vô vị trí sếp luôn. để bào mạnh hơn bù lại số tiền đã trả. thì éo có sức để làm. làm đổ bệnh ra luôn. ai ngờ giờ dân thất nghiệp ra kinh doanh nhỏ lẻ nhiều đến nỗi giờ tết mà nhiều quán mở xuyên Tết quá trời. khác xa với Sài Gòn thời 7 8 năm về trước. giờ dân cũng không có tiền về quê nên mồng 1 2 3 t thấy đường Sài Gòn đông như ngày thường. không còn vắng như xưa nữa. chán 😞
35 tuổi thua rùi, kiếm thằng nào mà lấy đi
 
Giờ đi làm phải cống hiến cho công việc, già thì hay đề cao những giá trị gia đình dành time và tâm trí cho con cái… chưa kể tuổi đó bắt đầu chậm, công ty làm phải có lợi nhuận phải nhiệt huyết chứ tình cảm phá sản à
Tao cũng k tuyển trên 35 bất kể giỏi hay ko yêu cầu lương cao
uk nghe ngán ngẩm nhỉ. chả lẽ h ra lập nghiệp 🤣
 
35 tuổi lên làm lead, sếp, trưởng phòng,lương cũng 5x 7x củ rồi, dễ gì mà xin việc như mấy đứa 1 2 năm kn, lương 15 20 củ
M nghĩ cái tháp vị trí như thế nào? Mà 35 tuổi lên Lead, trưởng phòng? mơ mộng thôi, khổ vì cái mộng đấy.
Đám lên đc thì may mắn, có khả năng quản lý, đám không lên được thì vẫn là nhân viên.
 
M nghĩ cái tháp vị trí như thế nào? Mà 35 tuổi lên Lead, trưởng phòng? mơ mộng thôi, khổ vì cái mộng đấy.
Đám lên đc thì may mắn, có khả năng quản lý, đám không lên được thì vẫn là nhân viên.
tao gặp 35 tuổi lead bọn 25 tuổi đầy ra, giờ các cty hoặc doanh nghiệp nó khôn lắm, tuyển 10 đứa trẻ 2x thì giữ 1 đứa già 3x làm lead thôi, 4x 5x thì cực ít, với lại lead hay trưởng phòng gì cũng là làm thuê thôi, công ty nó tạo ra nhiều phòng ban chức danh nghe cho oai chứ thực chất làm cực như chó mà lương cũng cao hơn bọn lính chút thôi.
 
35 tuổi thua rùi, kiếm thằng nào mà lấy đi
Chắc mấy thằng già sắp chết kiểu 60-80 tuổi hoặc mấy thằng già kiểu U40 U50 nhưng bỏ vợ có con riêng nó lấy thôi.

Chứ mấy thằng tầm 35 tuổi mà thành đạt trai tân có đầu buồi nó lấy, không thiếu múi mít 18-25 tuổi dâng Lồn cho chúng nó, 35 tuổi cạnh tranh kiểu gì?
 
Chắc mấy thằng già sắp chết kiểu 60-80 tuổi hoặc mấy thằng già kiểu U40 U50 nhưng bỏ vợ có con riêng nó lấy thôi.

Chứ mấy thằng tầm 35 tuổi mà thành đạt trai tân có đầu buồi nó lấy, không thiếu múi mít 18-25 tuổi dâng lồn cho chúng nó, 35 tuổi cạnh tranh kiểu gì?
Mấy bà sồn sồn thèm trai tân 18-25 nắm nhưng đéo làm ăn gì được. Chỉ biết chảy nước miếng.
 
Mấy bà sồn sồn thèm trai tân 18-25 nắm nhưng đéo làm ăn gì được. Chỉ biết chảy nước miếng.
Mấy đứa kiểu ý có săn được trai tân thường chúng nó cũng chỉ địt rồi bào tiền mấy con già thôi, bào xong hết thì nó chia tay chứ để mà tiến tới được hôn nhân thì hơi khó. Trừ khi mấy thằng trẻ đấy nó hết vẹo, không kiếm nổi con trẻ nào thì nó đành phải lấy mấy con già thôi.
 
Mấy đứa kiểu ý có săn được trai tân thường chúng nó cũng chỉ địt rồi bào tiền mấy con già thôi, bào xong hết thì nó chia tay chứ để mà tiến tới được hôn nhân thì hơi khó. Trừ khi mấy thằng trẻ đấy nó hết vẹo, không kiếm nổi con trẻ nào thì nó đành phải lấy mấy con già thôi.
Thường sẽ dừng lại ở mức độ ven vãn tiếc nuối trai trẻ tí thôi, có ai mà chịu để thằng kia địt không công rồi đá đít làm bạn với dưa leo cũng lâu mà cũng không thể thắng nổi sự lụi tàn nghiệt ngã của bên kia sườn dốc của giá trị.

Tuổi đàn bà con gái đẹp nhất là 17 -> 25, con đực ve vãn không đếm xuể. Còn đàn ông thì cứ phải xác định từ 18 - 45. 18 anh địt khỏe vào ra ngày đêm không nghỉ, còn 45 thì lại có tiền bạc độ dày của sự trưởng thành.
 
Chắc mấy thằng già sắp chết kiểu 60-80 tuổi hoặc mấy thằng già kiểu U40 U50 nhưng bỏ vợ có con riêng nó lấy thôi.

Chứ mấy thằng tầm 35 tuổi mà thành đạt trai tân có đầu buồi nó lấy, không thiếu múi mít 18-25 tuổi dâng lồn cho chúng nó, 35 tuổi cạnh tranh kiểu gì?
Cũng hợp lý
 
t có bà chị họ năm nay cũng 35 hơn. trước tết phong vấn mấy công ty rồi nhưng bị lấn cấn chuyện lương bổng. giờ toàn ưu tiên 2 3 năm kinh nghiệm để tận dụng nhân công giá rẻ. ngoan hiền dễ hứa hẹn thao túng tâm lý. nên trả rẻ quá thì bả không muốn làm. còn lương cao hơn thì nó lại muốn vô vị trí sếp luôn. để bào mạnh hơn bù lại số tiền đã trả. thì éo có sức để làm. làm đổ bệnh ra luôn. ai ngờ giờ dân thất nghiệp ra kinh doanh nhỏ lẻ nhiều đến nỗi giờ tết mà nhiều quán mở xuyên Tết quá trời. khác xa với Sài Gòn thời 7 8 năm về trước. giờ dân cũng không có tiền về quê nên mồng 1 2 3 t thấy đường Sài Gòn đông như ngày thường. không còn vắng như xưa nữa. chán 😞
35 nồi bánh chưng mà ko đủ 2-3 năm kinh nghiệm à
 
Top