• 🚀 Đăng ký ngay để không bỏ lỡ những nội dung chất lượng! 💯 Hoàn toàn miễn phí!

Cảnh báo lừa đảo‼️ Đúng là đi làm thì nên nói ít hoặc câm mồm sẽ ổn hơn

Làm sale mà khách hàng hỏi 1 câu đơn giản như vậy mà không biết trả lời thì nghỉ cmmđ
 
Đụ mẹ ko biết m có kể đúng ko. Chứ ban vào câu hỏi: "Có khách lạ hỏi như này nè, trả lời sao đây". Mày đang nói chuyện với ai vậy? Vuốt mặt ko nể mũi. Có khi nó chửi mày chuyện khác.
 
Đụ mẹ ko biết m có kể đúng ko. Chứ ban vào câu hỏi: "Có khách lạ hỏi như này nè, trả lời sao đây". Mày đang nói chuyện với ai vậy? Vuốt mặt ko nể mũi. Có khi nó chửi mày chuyện khác.
tất nhiên đéo thiếu sự lễ nghĩa
 
Đm tao đi làm lâu rồi mày, nhưng có những cái đéo phải cứ làm lâu là biết, đéo phải cái gì cũng minh bạch, ví dụ bán Lồn thì làm sao có nguyên tắc về Lồn, khách gỏi đây đĩ miền Tây hay đĩ miền Bắc giả miền Tây vậy, rồi mày trả lời sao?


Đm cái dân đông làm đúng quen cam chịu để được miếng ăn, tình huống thằng sếp chửi vô lý vcl vậy mà vẫn nhiều thằng đưa ra ý kiến giải quyết theo hướng cam chịu nhịn nhục vcl
Vào đây rồi từ từ sẽ giỏi, biết viết ngắn gọn cô đọng, ví dụ, địt mẹ mày
 
dm ra chạy grap giống tao tự do tự tại ! chứ mày đi làm mà ức chế vậy thật sự khó chịu lắm tao biết
 
Đụ mẻ mấy thằng suốt ngày grab bày đặt sủa
Cái hàng là lấy từ thương hiệu lớn, mang về bán lại, nhưng có ai muốn nói toẹt móng heo là lấy hàng về bán lại ko? Phải nói là tự sản xuất cho oai chứ
Mà tự sản xuất sao đc, tuổi gì sản suất, nhiều món hàng nó lấn cấn lắm, nói thật là ăn cứt, mà nói láo thì tiếp theo phải nói láo cả chuỗi, phải linh hoạt, do vậy nên phải đưa thằng quản lí tham khảo cho chắc
Và cái kết nó sủa tới chiều
Hỏi về nguồn gốc sản phẩm là câu hỏi cơ bản với sale, mày khỏi nâng tầm làm gì. Tao chỉ thấy lạ là sale gặp khách còn nhắn hỏi sếp làm mẹ gì, phải tùy cơ ứng biến, chém gió đủ trình thì phải chém, còn k thì nâng tầm lên, OEM cũng có this có that.
Nói chung, tao thấy sale mà k mồm mép thì khó đó, mấy cái này là dạng cơ bản rồi.
 
Nếu công việc hiện tại giúp m sinh tồn thì hạ cái tôi xuống mà làm, giờ nhảy việc lương nó giảm mà còn phải bắt đầu lại từ đầu nữa chứ có cc mà nhảy hoài như mấy thằng trên khuyên
 
Hỏi về nguồn gốc sản phẩm là câu hỏi cơ bản với sale, mày khỏi nâng tầm làm gì. Tao chỉ thấy lạ là sale gặp khách còn nhắn hỏi sếp làm mẹ gì, phải tùy cơ ứng biến, chém gió đủ trình thì phải chém, còn k thì nâng tầm lên, OEM cũng có this có that.
Nói chung, tao thấy sale mà k mồm mép thì khó đó, mấy cái này là dạng cơ bản rồi.
Ngu, hàng của tao là hàng đặc biệt, ko phải lúc nào cũng nói rõ nguồn gốc được, thứ tầm thường óc cặc lương 5tr grab bike như mày xin việc tới chết cũng chỉ đc 6tr là cao, bớt to mồm
 
đm văn như Lồn vậy, để AI nó tóm tắt + phân ai đúng sai cho

Tóm tắt câu chuyện của bạn:

Bạn làm nhiệm vụ bán hàng và báo cáo cho quản lý. Một khách hàng hỏi về nguồn gốc sản phẩm, bạn gửi tin nhắn hỏi quản lý cách trả lời. Quản lý bảo "kệ mẹ nó, dăm ba thằng ất ơ hỏi cho vui". Sau đó, khách hàng đặt hàng và hủy đơn hàng ngay sau đó. Bạn báo cáo lại lịch sử đặt và hủy đơn hàng cho quản lý, và bị quản lý chửi vì đã gọi khách hàng là "dăm ba thằng ất ơ", mặc dù bạn không nói câu đó. Quản lý tiếp tục chửi bạn về đạo đức, ý thức và trí tuệ. Bạn cảm thấy bức xúc và muốn phản kháng nhưng nhận ra điều đó không giải quyết được vấn đề.

Bạn nghĩ rằng dù khách hàng có là ai, cũng cần được trả lời tử tế và chuyên nghiệp, và không đồng ý với cách làm việc của công ty. Bạn cảm thấy rất bức xúc và muốn giải tỏa cơn giận.

Đúng là một tình huống khó chịu. Bạn có muốn chia sẻ thêm gì không?

vậy thì quản lý sai hay tôi sai
Tình huống này khá phức tạp và có thể có nhiều góc nhìn khác nhau. Dưới đây là một số điểm cần xem xét:

  1. Quản lý:
    • Quản lý đã sử dụng ngôn ngữ không chuyên nghiệp khi trả lời câu hỏi của bạn về khách hàng.
    • Quản lý đã không xem xét kỹ lưỡng tình huống trước khi đưa ra phản hồi ban đầu.
    • Khi phát hiện ra khách hàng là thật, quản lý đã đổ lỗi cho bạn thay vì nhận trách nhiệm về phản hồi ban đầu của mình.
  2. Bạn:
    • Bạn đã làm đúng khi báo cáo tình huống cho quản lý và tìm kiếm hướng dẫn.
    • Tuy nhiên, việc bạn thêm ghi chú "có 1 người khách lạ hỏi..." có thể đã gây ra sự hiểu lầm.
Tóm lại, cả hai bên đều có phần trách nhiệm trong tình huống này. Quản lý cần phải sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp và xem xét kỹ lưỡng trước khi đưa ra phản hồi. Bạn cũng cần cẩn thận hơn trong việc truyền đạt thông tin để tránh gây hiểu lầm.

Bạn có muốn thảo luận thêm về cách giải quyết tình huống này không?
tôi có nên nghỉ việc không
Quyết định nghỉ việc là một quyết định lớn và cần được cân nhắc kỹ lưỡng. Dưới đây là một số yếu tố bạn có thể xem xét:

  1. Môi trường làm việc: Nếu môi trường làm việc hiện tại gây ra nhiều căng thẳng và không thoải mái, có thể bạn nên tìm kiếm một môi trường làm việc tốt hơn.
  2. Cơ hội phát triển: Nếu bạn cảm thấy không có cơ hội phát triển nghề nghiệp hoặc học hỏi thêm trong công việc hiện tại, có thể bạn nên xem xét các cơ hội khác.
  3. Sự hài lòng công việc: Nếu bạn không cảm thấy hài lòng với công việc hiện tại và không thấy có khả năng cải thiện, có thể bạn nên tìm kiếm một công việc mới.
  4. Tài chính: Hãy xem xét tình hình tài chính của bạn. Nếu bạn có đủ tài chính để duy trì cuộc sống trong thời gian tìm kiếm công việc mới, việc nghỉ việc có thể là một lựa chọn.
  5. Sức khỏe tinh thần: Nếu công việc hiện tại ảnh hưởng xấu đến sức khỏe tinh thần của bạn, việc nghỉ việc có thể giúp bạn cải thiện tình trạng này.
Nếu bạn quyết định nghỉ việc, hãy chắc chắn rằng bạn đã có kế hoạch cụ thể và chuẩn bị kỹ lưỡng cho bước tiếp theo. Bạn có thể cân nhắc tìm kiếm lời khuyên từ người thân, bạn bè hoặc chuyên gia tư vấn nghề nghiệp để có quyết định đúng đắn nhất.
 
Có 1 vụ việc như vầy, tao thấy tao đéo sai lắm nhưng tao bị chửi thì đéo khác gì súc vật
Tao làm nhiệm vụ sale chó má trong 1 công ti, tao còn có nhiệm vụ báo cáo lại thằng quản lí
Hôm nay có 1 thằng khách tới, nó bình luận vào mặt hàng của tao đang coi ngó, nó hỏi hàng này là tự gia công hay là lấy bán lại của hãng khác
Tao chưa biết trả lời sao, thì tao gửi cái ảnh tin nhắn đó cho thằng quản lí, với nội dung là

"Có khách lạ hỏi như này nè, trả lời sao đây"
Hắn reply là" kệ mẹ nó, dăm ba thằng ất ơ hỏi cho vui"

Một lúc sau tao phát hiện ra là ngay lúc nó vừa nhắn tin thì cũng là lúc nó đặt hàng, tao kiểm tra lại thì thấy nó cũng vừa gửi yêu cầu Hủy đơn hàng
(nghĩa là thế này, 3 việc thằng khách đó làm cùng 1 lúc đó là : nhắn tin hỏi, đặt hàng, xong thấy tiếc tiền nên hủy hàng, mỗi action cách nhau vài phút)

Tao lại gửi cái lịch sử đặt hàng và lịch sử hủy đơn hàng của thằng khách đó cho quản lí, thằng quản lí mới kêu tao lên chửi bay nóc nhà lên, xoáy kĩ vào cái phần "ĐỤ mẹ khách này là khách thật, nó đặt hàng thật, chứ có ất ơ đâu, mà sao mày nói nó là dăm ba thằng ất ơ?"

Trong khi từ sáng giờ tao đéo nói con cặc gì, ất ơ thì là do nó nói, chứ tao có nói đâu, giờ nó quay ra chửi tao???

Rồi từ cái việc mà nhận định sai khách hàng thành thằng ất ơ đó, nó cay cú chửi tao nguyên buổi sáng, chửi lan sang mảng đạo đức, ý thức, và trí tuệ, chê tao ngu, dốt, đéo phát triển. Tao khá cay cú và muốn đục vô mặt ngay cho hả giận, nhưng nghĩ lại làm thế đéo được cái gì.


Giả sử như, tao gửi cái ảnh tin nhắn của khách và tao đừng viết thêm câu nào, chữ nào cả, để nó tự đọc tin nhắn của khách và trả lời là xong, đằng này, tao có ghi chú thêm là "có 1 người khách lạ hỏi...." nên nó bắt bẻ vào điều đó gọi là gây nhầm lẫn từ 1 người khác sộp thành thằng ất ơ, và nó nhầm lẫn, nhưng nó đổi lỗi DO TAO GÂY RA sự nhầm lẫn đó.

Nhưng tao nghĩ, đụ mẹ dù có là thằng ất ơ ngoài đường hỏi, cũng phải trả lời tử tế, chuẩn bài bản chứ, đm nguyên tắc công ty đéo gì lạ lồn vậy? Chỉ tôn trọng người mà mua hàng, còn người dạo dạo thì xem như rác à?


Má nó cái tư duy đi làm của dân đông lào đi làm đm má nó cay đm như cặc quá ức chế, đấm vỡ cái lap top cho hả giận
Làm sêu thì cứ xạo Lồn tư vấn thôi, buôn nước bọt còn xe lỗi thì khách nó đem chửi thì thằng quản lý với kĩ thuật nghe chứ mày có nghe đâu, tốn nước bọt có lương thì tội gì ko chat mấy câu, tao đi mua điện thoại gặp mấy thằng sêu kêu máy bảo hành 1 đổi 1, có gì tụi em cam kết đổi cho anh trong 48 giờ, mà tới lúc hỏng thật thì nó ngâm cho cả tuần, lúc đó m còn nhớ thằng bán cho m nữa đéo đâu.
 
Ngu, hàng của tao là hàng đặc biệt, ko phải lúc nào cũng nói rõ nguồn gốc được, thứ tầm thường óc cặc lương 5tr grab bike như mày xin việc tới chết cũng chỉ đc 6tr là cao, bớt to mồm
Tao chỉ thấy sale mà khách hỏi phải đi hỏi lại quản lý thì bị nó chửi là đúng thôi, non vl ra.
 

Có thể bạn quan tâm

Top