Như tít .
-
🚀 Đăng ký ngay để không bỏ lỡ những nội dung chất lượng! 💯 Hoàn toàn miễn phí!
Hỏi ngu mấy cty cả ngàn công nhân , nó chuyển lương bằng cách nào nhỉ
- Tạo bởi longsieuquan
- Start date
Thèm 1ly café
Tôi là Thằng mặt lồn
Cty tao chuyển khoản ngân hàng
Nhưng cả ngàn tk cùng lúc thì có tool hay cách thức nào để chuyển cùng lúc o
Whatthefack
Già làng
Phòng nhân sự với phòng kế toán chắc để chơi...
Chó săn triều đình
Địt mẹ đau lòng
Làm file excel in giám đốc đóng dấu gửi sang bank, bản excel đó vẫn gửi bản mềm cùng
Clgt123456789
Già trâu
Đúng là ngu thật 
bodothanthien
Kích Dục Đại Sư
bodothanthien
Kích Dục Đại Sư
thường thì ngân hàng làm tài khoản hàng loạt cho công nhân
TuanBaoNguyen2013
Đàn iem Duy Mạnh
Ngày xưa thì gọi lên xếp hàng lãnh lương. Giờ thì chuyển thẳng vào tài khoản bank hoặc thẻ của từng người. Có app tự động làm việc này, chứ ai rảnh đâu ngồi đó bấm bấm chuyển khoản cho từng người.
Một số cty còn lợi dụng điều này, ép công nhân phải tạo tài khoản bank mà cty thích, qua đó ăn huê hồng với bên bank.
Một số cty còn lợi dụng điều này, ép công nhân phải tạo tài khoản bank mà cty thích, qua đó ăn huê hồng với bên bank.
bodothanthien
Kích Dục Đại Sư
còn trò trả chậm lương tận mùng 7,mùng 8 trong tháng mới trả,nghe nói là ăn lãi thì phải
Có 1 số cty cho thoải mái tài khoản nhưng tới kỳ lương bị chậm thì nó bảo do khác ngân hàng nên xử lý bị chậm điều này có đúng o
Benzentoluen
Cái lồn nhăn nheo
già ngu xamer cái gì cũng sang chảnh nhưng kinh nghiệm sống là như cứt 
Bọn cdt bds ngâm tiền booking của khách , tiền hoa hồng của sale
Sale , khách lên đòi thì nó bảo từ từ, tới lúc trả sale khách mừng hú vía rồi, có dám đòi đồng lãi chậm nào đâu
Còn khách mà chậm là nó phạt lãi ngày
Tính ra ở Việt Nam cứ mở cty ra là nhiều trò kiếm tiền phết
Có thể, do ck trả lương kiểu này là chuyển tiền thông thường,không phải chuyển nhanh nên sau 4h thì ngày mai mới đến
Kiendinh
Con chim biết nói
Nếu trong CTY mày thằng cùng ngân hàng mà nó ck nhanh còn mày chậm thì là đúng, còn thằng nào cũng chậm thì là đểu
thongttt
Chúa tể đa cấp
ChatGPT
Việc tính toán và chuyển lương cho hàng ngàn nhân viên trong các công ty lớn thường được thực hiện thông qua quy trình tự động hóa và hệ thống quản lý nhân sự. Dưới đây là cách thức phổ biến mà các công ty có thể áp dụng:
Bạn đã nói:
Công ty có cả ngàn nhân viên thì việc tính toán luóng và chuyển lương được thực hiện như thế nào?ChatGPT đã nói:
Việc tính toán và chuyển lương cho hàng ngàn nhân viên trong các công ty lớn thường được thực hiện thông qua quy trình tự động hóa và hệ thống quản lý nhân sự. Dưới đây là cách thức phổ biến mà các công ty có thể áp dụng:
- Hệ thống quản lý nhân sự (HRM): Các công ty lớn thường sử dụng phần mềm quản lý nhân sự (HRM - Human Resource Management) để theo dõi thời gian làm việc, quản lý lương thưởng, bảo hiểm, và các chế độ phúc lợi khác. Các hệ thống phổ biến có thể kể đến như SAP, Oracle, Workday, hoặc các giải pháp nội bộ của công ty.
- Tính toán lương tự động: Dựa trên dữ liệu từ HRM, hệ thống sẽ tự động tính toán lương cho từng nhân viên dựa trên các yếu tố như lương cơ bản, số giờ làm thêm, các khoản phụ cấp, thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các khoản khấu trừ khác.
- Kiểm tra và phê duyệt: Sau khi tính toán lương, bộ phận kế toán hoặc quản lý nhân sự sẽ kiểm tra lại bảng lương để đảm bảo tính chính xác. Sau đó, quản lý cấp cao có thể sẽ phải phê duyệt trước khi chuyển lương.
- Chuyển lương qua ngân hàng: Sau khi bảng lương được phê duyệt, lương sẽ được chuyển tự động qua các giao dịch ngân hàng điện tử. Nhiều công ty hợp tác với các ngân hàng để thực hiện các giao dịch chuyển tiền nhanh chóng và an toàn. Các ngân hàng sẽ nhận thông tin tài khoản của từng nhân viên và chuyển tiền trực tiếp vào tài khoản cá nhân.
- Thông báo cho nhân viên: Sau khi lương được chuyển, nhân viên sẽ nhận được thông báo qua email hoặc trên hệ thống nội bộ của công ty. Các chi tiết như tổng lương, các khoản khấu trừ, và số tiền cuối cùng được chuyển sẽ được nêu rõ.
- Bảo mật và lưu trữ: Tất cả các giao dịch, dữ liệu lương thưởng đều được bảo mật và lưu trữ trong hệ thống để đối chiếu hoặc kiểm toán sau này.
TuanBaoNguyen2013
Đàn iem Duy Mạnh
Đa số là lấy cớ chậm lương để có thêm thời gian xoay sở tài chính thôi.
tungdo5205
Lỗ đýt gợi cảm
Bọn ngân hàng có tool chạy batch để chi tiền
hotuan
Đẹp trai mà lại có tài
trên này toàn xạo Lồn phông bạt thôi chứ biết mẹ gì đâu. hoang tưởng y chang con có thôi đi khônggià ngu xamer cái gì cũng sang chảnh nhưng kinh nghiệm sống là như cứt
Clgt123456789
Già trâu
Không hẳn, những ngành như dịch vụ họ sẽ tính theo kpi tới tận ngày cuối cùng của tháng. Vì thế ít nhất là 2-3 ngày đầu tháng mới tính toán xong lương thưởng. Nếu vào cuối tuần thì buộc phải sang đầu tuần mới có lương
Đấy là cách hệ thống vận hành mà. Mày ck nhanh đc qua Napas là do các NH có tk đối ứng để bù trừ trước thôi. Sau đều phải cân lại qua cổng thanh toán của NHNN hết
Có thể bạn quan tâm
