• 🚀 Đăng ký ngay để không bỏ lỡ những nội dung chất lượng! 💯 Hoàn toàn miễn phí!

Hỏi ngu mấy cty cả ngàn công nhân , nó chuyển lương bằng cách nào nhỉ

còn trò trả chậm lương tận mùng 7,mùng 8 trong tháng mới trả,nghe nói là ăn lãi thì phải
Đấy là chiêu trò của bọn kế toán, có đc back chút nhưng ko nhiều trên tổng số tiền đâu.
Trả lương qua NH thì cty và NH đều có lợi.
- NH thì đc phần huy động ko kỳ hạn hay còn gọi là Casa, bọn tech và MB biên lợi nhuận cao 1 phần là do món này.
- Cty thì sẽ deal đc những khoản tiền gửi ls cao hơn và vay vốn nhiều ưu đãi hơn về ls và chính sách
 
Gửi list "Họ tên + Stk + số tiền" + ủy nhiệm chi ra bank nó nạp vào tool scan lỗi trước, không vấn đề gì là tiền đi thôi.
 
bọn cty nó làm atm dễ vậy bọn mày xưa t làm cty nó lấy cmnd photo là xog vài bữa có atm@
 
lập tk công ty ủy nhiệm chi cho nh. có file mẫu impor để m nhập liệu, rồi đẩy lên hệ thống nh.
rồi kéo tổng mà khớp số thì làm văn bản trình ký các xếp rồi tự động ban hành.
bên nh thì có đủ chữ ký xong sẽ bank qua tài khoản nh đã khai báo trong file.
nghiệp vụ kiểu này tầm 3 ngày là xong.
 
Có 1 số cty cho thoải mái tài khoản nhưng tới kỳ lương bị chậm thì nó bảo do khác ngân hàng nên xử lý bị chậm điều này có đúng o
Đúng vậy , thường thì $ rất nhanh tuy nhiên : ngày trả lương vào cuối tuần , ngày nghỉ , ngày lễ , thời điểm NH abc bảo trì , napas nghẽn .... đéo phải lúc nào cũng suôn sẻ - nên có lúc bị vướng , xử lý sẽ lâu ... nếu nhiều NH + nhiều người khác nhau chậm lương thêm vài ngày là công nhân nó lại gào cái mồm lên ,rất phiền
Cho nên thường công ty bắt chỉ định luôn một NH chính , quy hết trả lương về một mối ( deal lớn lại được kèm lợi ích hợp đồng cho cty ) , và dự trữ 1,2 tk NH khác dùng backup ( trả $ số lượng nhỏ , để xử lý tình huống là chính , đéo bao giờ :)) )
 
Nó có tool m. Có form sẵn, cty điền đủ hết thông tin vào đấy chuyển cho NH. N đẩy lên enter là tiền đi thôi
 
Một số cty còn lợi dụng điều này, ép công nhân phải tạo tài khoản bank mà cty thích, qua đó ăn huê hồng với bên bank.
Đúng điển hình là bọn Lồn Golden Gate Group. Tao đi làm cho công ty X kia cũng to cỡ trung bình, nó cho đăng ký tài khoản nhận tiền luôn, muốn bank nào thì bank
 
Cái này công ty liên kết với bank, bank nó lo rồi. Đối với bank thì đó chỉ là những con số!
Bank ko lo đâu, bên kế toán cty lo.
Đối tác tao ở Bình Dương công nhân 10k người, đỉnh điểm 60k người.
Trả lương theo nhiều đợt tùy vào công nhân họ đăng ký và được nhận ngày nào nữa.
Phần mềm kế toán nó sẽ lo chuyện này, trích ra 1 list dài tổng hợp lại 1 số cho sếp ký tên, xác nhận xong scan qua bank là 15p sau 10k người nhận lương ten ten.
Vấn đề là sau đó mày sẽ thấy trụ ATM kế bên nhà máy xếp 1 hàng dài...công nhân vẫn phải dùng tiền mặt trong các cv cá nhân.
 
Bank ko lo đâu, bên kế toán cty lo.
Đối tác tao ở Bình Dương công nhân 10k người, đỉnh điểm 60k người.
Trả lương theo nhiều đợt tùy vào công nhân họ đăng ký và được nhận ngày nào nữa.
Phần mềm kế toán nó sẽ lo chuyện này, trích ra 1 list dài tổng hợp lại 1 số cho sếp ký tên, xác nhận xong scan qua bank là 15p sau 10k người nhận lương ten ten.
Vấn đề là sau đó mày sẽ thấy trụ ATM kế bên nhà máy xếp 1 hàng dài...công nhân vẫn phải dùng tiền mặt trong các cv cá nhân.
trước tao làm bên bank , những cây atm ở các khu công nghiệp được gọi là atm payroll , có nghĩa là cây ATM để dùng chi lương , thường nhưng vị trí đặt mấy cây ATM này phải thuê chỗ đặt tốn tiền , còn những cây atm như này thường được free phí thuê
 
Bank ko lo đâu, bên kế toán cty lo.
Đối tác tao ở Bình Dương công nhân 10k người, đỉnh điểm 60k người.
Trả lương theo nhiều đợt tùy vào công nhân họ đăng ký và được nhận ngày nào nữa.
Phần mềm kế toán nó sẽ lo chuyện này, trích ra 1 list dài tổng hợp lại 1 số cho sếp ký tên, xác nhận xong scan qua bank là 15p sau 10k người nhận lương ten ten.
Vấn đề là sau đó mày sẽ thấy trụ ATM kế bên nhà máy xếp 1 hàng dài...công nhân vẫn phải dùng tiền mặt trong các cv cá nhân.
Vậy ngân hàng nó chuyển lương cả ngàn công nhân vậy như nào or bằng app nào , mày có hình tao xem thử cái giao diện được không
 
Đéo có thằng IT nào giải thích cho nó à. Toàn trả lời đâu đâu.

Về phía giao diện người dùng thì sẽ có chỗ cho mày nhập dữ liệu công nhân, nhưng chắc là đéo có thằng nào ngu nhập tay đâu, thường là cty đưa file csv, excel,... (nói chung là file dữ liệu) qua thì mày đẩy cái file đó lên hệ thống, lưu ý là file này phải theo đúng format mà ngân hàng đưa ra , có nghĩa là đúng với chuẩn dữ liệu trên hệ thống thì hệ thống mới đọc được (bao nhiêu cột, cột này dữ liệu gì, số hay chữ đều phải đúng).

Về phía hệ thống, lập trình viên đã viết sẵn code để xử lý cái file đó: đọc file, thấy công nhân nào thừa, thiếu thì có thể phải hiển thị lại cho nhân viên ngân hàng xác nhận (hoặc có thể đéo cần xác nhận, cty, kế toán tự chịu trách nhiệm về dữ liệu của mình), cứ dữ liệu đúng thì chuyển tiền hàng loạt thôi, máy làm hết.

Mấy câu xử lý dữ liệu này như xem, thêm, xóa sửa là ngôn ngữ cơ bản của lập trinh viên rồi, thằng nào cũng làm được, không cao siêu gì cả. Thêm phần bảo mật, chống hacker nó mới cao cấp/
 
Hồi 2012-2015 tao làm phòng kế toán, đúng mảng ngân hàng. Chuyển lương công nhân và khối văn phòng cả ngàn người. Đúng như 1 thằng nói là làm file excel có kí với đóng dấu + gửi file mềm cho Bank. Bên tao hồi ý bọn Bank thuê 4 tầng, nó cử riêng 2 người phục vụ Cty tao về cả tiền gửi và các khoản vay, mở thẻ cho tất cả cbcnv, ai thích chậm lương thì dùng bank ngoài nổ sau 1 ngày.
Còn lương thì chia nhỏ ra khối văn phòng, công nhân các đơn vị, nhân công thuê ngoài thì trả 1 cục cho thằng cai nên việc tập hợp, tính toán số liệu cũng nhanh với nhàn.
Hồi đấy bên tao khối văn phòng khoảng 1-1.5 tỉ lương, còn công nhân các nơi mỗi tháng cũng 5-7 tỉ.
Giờ thì bỏ nghề 7-8 năm r k biết ntn
 
Top