• 🚀 Đăng ký ngay để không bỏ lỡ những nội dung chất lượng! 💯 Hoàn toàn miễn phí!

Ăn chơi Tao combat với tml gen Z thì bị cả lũ đồng hệ vào chửi vuốt mặt đéo kịp

Lại là cái trò sang thuốc mê như @Đạo Tâm vuotcu @Vozlitisme
@Đạo Tâm nó thix sờ cu @Thích Vét Máng :vozvn (21):

gomez%20%282%29.jpg
 
Dét, tư duy như m rất hiện đại và tích cực, t cũng đang hướng mình đến những điều như vậy, tuy đôi khi vẫn khá bực mình nhưng ngẫm nghĩ lại bọn ngu, mất dạy bố láo càng nhiều thì mình lại càng ưu việt, thượng đẳng hơn nên lấy làm vui mà cơn giận dữ, khó chịu cũng từ từ tan biến.. :feel_good: 🫶
Tránh xa điều tiêu cực, ko phí sức lực vào chuyện vô thiên vô địa.

Tao mới nhảy job, phỏng vấn nhẹ nhàng và được apply, có thư mời làm việc ngay, trước khi kịp bàn giao việc ở cty cũ. Đám nhóc ác trợn tròn mắt bất ngờ vì đéo nghĩ thằng U35 như tao lại ez take job vậy.

Tao nhớ HR cty mới hỏi: "nếu anh và 1 bạn trẻ hơn cùng năng lực, điều ji khiến cty cân nhắc sẽ ưu tiên chọn anh ???"
"Tôi là người đã có gia đình, 1 vợ và 2 cục nợ. Tôi có bổn phận và trách nhiệm trong mọi tình huống, đa nhiệm trong xử lý, biết ưu tiên quản lý Need-Time. Ko cần chữa lành, ko cần cty cam kết xét tăng lương, ko đòi hỏi phúc lợi đi du lịch hằng năm, team building này nọ. Điện thoại luôn mở tới 2h sáng, gọi là có mặt tại cty, sẵn sàng OT, ko phát ngôn trên cõi mạng dẫn đến những scandal ko đáng có, ko tùy hứng tùy tâm trạng. Bản chất công việc khá nhạy cảm vì tư vấn nhập cư, tôi tuyệt đối tôn trọng văn hoá, lá cờ "lạ", ko toxic bài trừ :doubt:
HR nhận ngay, thậm chí "tư tưởng phản động" là điểm +. Nếu noa biết ntao là Xamer thâm niên, có khi nào nó đề nghị làm Trưởng training ko nhỉ :sweet_kiss:
 
Tránh xa điều tiêu cực, ko phí sức lực vào chuyện vô thiên vô địa.

Tao mới nhảy job, phỏng vấn nhẹ nhàng và được apply, có thư mời làm việc ngay, trước khi kịp bàn giao việc ở cty cũ. Đám nhóc ác trợn tròn mắt bất ngờ vì đéo nghĩ thằng U35 như tao lại ez take job vậy.

Tao nhớ HR cty mới hỏi: "nếu anh và 1 bạn trẻ hơn cùng năng lực, điều ji khiến cty cân nhắc sẽ ưu tiên chọn anh ???"
"Tôi là người đã có gia đình, 1 vợ và 2 cục nợ. Tôi có bổn phận và trách nhiệm trong mọi tình huống, đa nhiệm trong xử lý, biết ưu tiên quản lý Need-Time. Ko cần chữa lành, ko cần cty cam kết xét tăng lương, ko đòi hỏi phúc lợi đi du lịch hằng năm, team building này nọ. Điện thoại luôn mở tới 2h sáng, gọi là có mặt tại cty, sẵn sàng OT, ko phát ngôn trên cõi mạng dẫn đến những scandal ko đáng có, ko tùy hứng tùy tâm trạng. Bản chất công việc khá nhạy cảm vì tư vấn nhập cư, tôi tuyệt đối tôn trọng văn hoá, lá cờ "lạ", ko toxic bài trừ :doubt:
HR nhận ngay, thậm chí "tư tưởng phản động" là điểm +. Nếu noa biết ntao là Xamer thâm niên, có khi nào nó đề nghị làm Trưởng training ko nhỉ :sweet_kiss:
"nếu m can đảm thì cứ nhận 1 đứa gen Z não chó vào làm sẽ hiểu ngay thôi, hỏi hỏi cc"... đó là suy nghĩ của t, còn tl thì như m là ổn rồi :vozvn (8): 🫶
 
@Kod112 T có cách, bây giờ để @Hoàng Tử DiNa quăng i4 những em nào cãi hung nhất lên đây. Mỗi thằng chọn một xem, xúc mà húp. Bài học sương máu t đúc kết biết bao năm qua là m chỉ cãi thắng phụ nữ khi họ nằm renri dưới háng m thôi. :boss:
Vừa cãi vừa quay clip lại đăng lên đây chứng minh cho anh em xem...
2792.jpg
 
"nếu m can đảm thì cứ nhận 1 đứa gen Z não chó vào làm sẽ hiểu ngay thôi, hỏi hỏi cc"... đó là suy nghĩ của t, còn tl thì như m là ổn rồi :vozvn (8): 🫶
@Kod112 T có cách, bây giờ để @Hoàng Tử DiNa quăng i4 những em nào cãi hung nhất lên đây. Mỗi thằng chọn một xem, xúc mà húp. Bài học sương máu t đúc kết biết bao năm qua là m chỉ cãi thắng phụ nữ khi họ nằm renri dưới háng m thôi. :boss:
Vừa cãi vừa quay clip lại đăng lên đây chứng minh cho anh em xem...
117640614_1955556584751462_7007170747268398659_n.jpg
 
Tránh xa điều tiêu cực, ko phí sức lực vào chuyện vô thiên vô địa.

Tao mới nhảy job, phỏng vấn nhẹ nhàng và được apply, có thư mời làm việc ngay, trước khi kịp bàn giao việc ở cty cũ. Đám nhóc ác trợn tròn mắt bất ngờ vì đéo nghĩ thằng U35 như tao lại ez take job vậy.

Tao nhớ HR cty mới hỏi: "nếu anh và 1 bạn trẻ hơn cùng năng lực, điều ji khiến cty cân nhắc sẽ ưu tiên chọn anh ???"
"Tôi là người đã có gia đình, 1 vợ và 2 cục nợ. Tôi có bổn phận và trách nhiệm trong mọi tình huống, đa nhiệm trong xử lý, biết ưu tiên quản lý Need-Time. Ko cần chữa lành, ko cần cty cam kết xét tăng lương, ko đòi hỏi phúc lợi đi du lịch hằng năm, team building này nọ. Điện thoại luôn mở tới 2h sáng, gọi là có mặt tại cty, sẵn sàng OT, ko phát ngôn trên cõi mạng dẫn đến những scandal ko đáng có, ko tùy hứng tùy tâm trạng. Bản chất công việc khá nhạy cảm vì tư vấn nhập cư, tôi tuyệt đối tôn trọng văn hoá, lá cờ "lạ", ko toxic bài trừ :doubt:
HR nhận ngay, thậm chí "tư tưởng phản động" là điểm +. Nếu noa biết ntao là Xamer thâm niên, có khi nào nó đề nghị làm Trưởng training ko nhỉ :sweet_kiss:
HR tuyển dụng ngu rồi. Nên kiểm tra IQ não bộ trước, phỏng vấn có trang bị máy phát hiện nói dối tránh bọn xạo Lồn chém gió lươn lẹo
 

Có thể bạn quan tâm

Top