Tránh xa điều tiêu cực, ko phí sức lực vào chuyện vô thiên vô địa.
Tao mới nhảy job, phỏng vấn nhẹ nhàng và được apply, có thư mời làm việc ngay, trước khi kịp bàn giao việc ở cty cũ. Đám nhóc ác trợn tròn mắt bất ngờ vì đéo nghĩ thằng U35 như tao lại ez take job vậy.
Tao nhớ HR cty mới hỏi: "nếu anh và 1 bạn trẻ hơn cùng năng lực, điều ji khiến cty cân nhắc sẽ ưu tiên chọn anh ???"
"Tôi là người đã có gia đình, 1 vợ và 2 cục nợ. Tôi có bổn phận và trách nhiệm trong mọi tình huống, đa nhiệm trong xử lý, biết ưu tiên quản lý Need-Time. Ko cần chữa lành, ko cần cty cam kết xét tăng lương, ko đòi hỏi phúc lợi đi du lịch hằng năm, team building này nọ. Điện thoại luôn mở tới 2h sáng, gọi là có mặt tại cty, sẵn sàng OT, ko phát ngôn trên cõi mạng dẫn đến những scandal ko đáng có, ko tùy hứng tùy tâm trạng. Bản chất công việc khá nhạy cảm vì tư vấn nhập cư, tôi tuyệt đối tôn trọng văn hoá, lá cờ "lạ", ko toxic bài trừ

HR nhận ngay, thậm chí "tư tưởng phản động" là điểm +. Nếu noa biết ntao là Xamer thâm niên, có khi nào nó đề nghị làm Trưởng training ko nhỉ